杭州市公关核心需求员工满意度调查

Q1:您所在的部门/团队是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:请对您目前的工作内容与岗位职责的匹配度进行评分（1分：完全不匹配，5分：完全匹配）

Q4:您认为目前的工作量如何？

Q5:您在工作中是否能获得必要的资源支持（如信息、预算、工具等）？

Q6:您认为在公关核心需求工作中，目前最需要提升的方面是？（可多选）

Q7:从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐我们部门/公司作为一个理想的工作场所？

Q8:您如何评价直属上级的管理与指导？

Q9:您认为团队内部的沟通协作氛围如何？

Q10:请对公司/部门提供的培训与职业发展机会进行评分（1分：非常不满意，5分：非常满意）

Q11:您对目前的薪酬福利水平是否满意？

Q12:哪些因素最能激励您在工作中保持积极性和创造力？（可多选）

Q13:您认为公司/部门在应对公关危机时的表现如何？

Q14:在日常工作中，您感到压力最主要的来源是？

Q15:请对您目前的工作与生活平衡状况进行评分（1分：严重失衡，5分：非常平衡）

Q16:您对所在团队的企业文化认同感如何？

Q17:您在未来一年内，是否有明确的职业发展计划或晋升目标？

Q18:您希望通过哪些方式获得能力提升？（可多选）

Q19:您认为部门在信息透明和共享方面做得如何？

Q20:请分享一件近期工作中让您感到最有成就感或最满意的事情。

Q21:对于提升杭州市公关核心需求工作的整体效能，您最迫切的一条建议是什么？

Q22:如果可能，您希望公司/部门领导层在哪些方面给予更多关注或支持？（请具体说明）