深圳市公关性价比评价员工满意度调查

Q1:您在公司公关部门/相关岗位的工作年限是？

Q2:您认为公司现行的公关项目性价比评价体系是否清晰易懂？

Q3:您认为当前的评价体系在衡量公关项目实际效果方面是否准确？

Q4:请对评价体系中“成本效益分析”部分的合理性进行评分（1-5分，1分表示非常不合理，5分表示非常合理）

Q5:请对评价体系中“传播效果评估”部分的合理性进行评分（1-5分，1分表示非常不合理，5分表示非常合理）

Q6:请对评价体系中“品牌影响力提升”指标的合理性进行评分（1-5分，1分表示非常不合理，5分表示非常合理）

Q7:您认为评价结果是否能有效指导后续的公关策略调整与资源分配？

Q8:在您看来，当前评价体系存在哪些主要不足？（可多选）

Q9:您参与评价数据填报或结果分析的频率是？

Q10:您对评价流程的便捷性和效率满意吗？

Q11:您是否能够及时获得评价体系的反馈或培训？

Q12:您认为哪些因素对提升公关项目性价比最为关键？（可多选）

Q13:总体而言，您认为当前的性价比评价体系对提升部门整体工作效率有何影响？

Q14:您是否愿意向其他同事推荐使用或参考当前的评价体系？

Q15:基于您的整体体验，您有多大意愿向公司内其他部门推荐我们现有的公关性价比评价方法？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q16:您对优化现有公关性价比评价体系的具体建议或想法是？（例如：指标、流程、工具等方面）

Q17:您认为在深圳市场环境下，公关工作面临哪些独特的挑战？这对我们的评价体系提出了什么新要求？

Q18:请分享一个您认为性价比高（或低）的公关项目案例，并简要说明原因。（可选）