杭州市公办养老机构员工满意度调查问卷
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本模板旨在提供公办养老机构员工满意度调研的标准化工具。帮助您评估工作体验、识别管理短板、优化员工关怀,适合养老机构管理者和人力资源部门进行内部诊断与持续改进。 标签
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尊敬的同事,您好!为深入了解杭州市公办养老机构员工的工作体验与需求,持续优化工作环境与管理,特开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要,请根据您的真实感受填写。问卷预计耗时约5-8分钟,感谢您的支持与参与!
Q1:您目前所在的岗位类别是?
Q2:您在本机构的工作年限是?
Q3:您对目前的工作岗位职责清晰度感到满意吗?
Q4:您认为机构提供的岗前及在职培训是否充分?
Q5:您认为目前工作中面临的主要压力来源有哪些?(可多选)
Q6:您对目前的工作时间安排(如排班、轮休制度)是否满意?
Q7:您对机构提供的薪酬福利(含五险一金、补贴等)总体满意度如何?
Q8:您认为机构的绩效考核制度是否公平、透明?
Q9:您与直接上级的沟通是否顺畅有效?
Q10:您对所在团队的合作氛围与同事关系满意吗?
Q11:您认为机构在员工职业发展(如晋升、转岗、技能提升)方面提供的支持如何?
Q12:您对工作环境(如办公/护理区域、休息区、安全设施)的满意度如何?
Q13:您认为机构在员工关怀方面,哪些措施做得比较好?(可多选)
Q14:从0到10分,您有多大可能向亲友推荐来本机构工作?(0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q15:综合考虑所有因素,您对目前工作的整体满意度是?
Q16:您未来一年内是否有离开本机构的打算?
Q17:如果选择离开,最主要的原因可能是什么?(可多选)
Q18:您认为机构在提升员工满意度方面,最迫切需要改进或加强的一项具体措施是什么?
Q19:对于机构未来的发展或管理,您还有哪些其他的意见或建议?
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