广州市公关从业人员心理健康状况调研问卷

广州市公关从业人员心理健康状况调研问卷

您好！我们正在进行一项关于广州市公关从业人员心理健康状况的调研，旨在了解行业现状，为相关支持体系的建立提供参考。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实情况作答。感谢您的参与和支持！

Q1:您目前在公关行业的工作岗位是？

客户执行（AE）

客户经理（AM/SAE）

客户总监（AD/SAD）

策略/策划

媒介关系

内容创作

活动执行

其他

Q2:您在公关行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的工作状态是？

全职

兼职/自由职业

待业/求职中

Q4:总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q5:在0-10分的范围内，您向朋友或同行推荐在公关行业工作的可能性有多大？

选项1

Q6:在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）

紧急/突发性任务多

客户要求高/反复修改

工作节奏快，加班频繁

业绩指标/KPI压力

工作与生活界限模糊

职业发展前景不明

团队内部沟通协作

行业竞争激烈

其他

Q7:过去一个月，您因工作感到焦虑或情绪低落的频率是？

几乎没有

偶尔（每周1-2次）

有时（每周3-4次）

经常（几乎每天）

总是

Q8:过去一个月，您的工作压力是否对您的睡眠质量产生了负面影响？

完全没有影响

有轻微影响

有中度影响

有严重影响

Q9:当您感到工作压力大或情绪不佳时，通常会采取哪些方式应对？（可多选）

与家人/朋友倾诉

运动/健身

独处/自我调节

寻求专业心理咨询

购物/娱乐

拖延/回避

通过工作转移注意力

其他

Q10:您所在的公司/团队是否提供过与心理健康相关的支持（如EAP、心理讲座、弹性工作制等）？

有，且比较完善

有，但形式有限

没有

不清楚

Q11:如果公司提供免费、保密的专业心理咨询服务，您会愿意使用吗？

非常愿意

可能会尝试

视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q12:您认为，行业或公司层面可以采取哪些措施来更好地支持从业者心理健康？（可多选）

推行更灵活的工作时间/远程办公

建立员工援助计划（EAP）

定期组织压力管理/心理健康讲座

优化项目流程，减少紧急任务

营造更开放的沟通氛围，鼓励表达

提供职业发展辅导

其他

Q13:您是否曾因心理健康问题（如持续焦虑、抑郁等）考虑过离开公关行业？

是，已经离开

是，正在考虑

偶尔想过，但未决定

从未想过

Q14:对于在公关行业工作如何保持心理健康，您有什么个人经验或建议可以分享？

填空1

Q15:您对本次调研或公关从业者心理健康议题，还有哪些其他想法或意见？

填空1

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