重庆市公关从业人员睡眠质量与招聘偏好调研

您好！我们正在进行一项关于重庆市公关行业从业者睡眠质量与职业发展需求的调研。本问卷旨在了解行业现状，为改善从业者福祉及优化招聘策略提供参考。您的回答将完全匿名，仅用于统计分析。感谢您的参与！

Q1:您目前在重庆市公关行业的职位是？

初级专员/助理

资深专员/主管

经理/总监

高级经理/副总裁

创始人/合伙人

其他

Q2:您在该职位上的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在的公司/团队规模大约是？

1-10人

11-50人

51-200人

200人以上

Q4:请评估您过去一个月平均的睡眠质量。（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q5:您平均每晚的睡眠时长大约是？

少于5小时

5-6小时

6-7小时

7-8小时

8小时以上

Q6:哪些因素最常影响您的睡眠？（请选择所有符合的选项）

工作压力/项目截止日期

非工作时间处理工作消息/邮件

不规律的作息时间（如加班、应酬）

个人生活/家庭事务

焦虑或抑郁情绪

噪音/光线等环境因素

身体健康问题（如疼痛）

其他

Q7:您的工作是否需要经常在非工作时间（如下班后、周末）处理紧急事务？

几乎每天

每周几次

每月几次

很少

从不

Q8:您认为当前的工作强度对您的睡眠质量影响程度如何？

严重影响

比较影响

一般

影响较小

几乎没有影响

Q9:您所在的公司/团队提供了哪些支持员工健康（包括睡眠健康）的措施或福利？（请选择所有符合的选项）

弹性工作制

健康讲座/心理咨询

补充医疗保险

健身房补贴/健康活动

明确的非工作时间沟通规范

带薪年假/病假

没有相关措施

其他

Q10:您是否曾因睡眠问题（如失眠、疲劳）而考虑过更换工作？

是，已经因此换过工作

是，正在考虑中

偶尔想过，但不会行动

从未想过

Q11:在评估一份新的公关工作机会时，以下哪项对您最重要？

薪酬福利

工作内容与成长空间

团队氛围与企业文化

工作强度与生活平衡

公司品牌与行业地位

Q12:您希望未来的雇主在招聘和员工关怀方面，加强哪些与健康相关的举措？（请选择所有符合的选项）

提供更完善的健康保险

推行并尊重“离线权”（下班后不处理工作）

设立员工心理健康支持计划

组织定期的健康/团建活动

优化工作流程以减少不必要的加班

提供睡眠健康相关培训或资源

其他

Q13:基于您对当前工作与生活平衡的整体感受，您有多大可能向朋友推荐在重庆市的公关行业工作？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）

选项1

Q14:您认为，在招聘优秀公关人才时，强调“关注员工健康与睡眠质量”是否会成为一个有吸引力的亮点？

是，非常有吸引力

是，有一定吸引力

一般，不是决定性因素

否，吸引力不大

Q15:对于改善重庆市公关行业从业者的睡眠质量与整体福祉，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q16:您的年龄段是？

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q17:您的性别是？

男

女

不愿透露

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