华东地区公关社会责任认知员工满意度调查

尊敬的同事,您好!为深入了解华东地区员工对公司公关社会责任(CSR)的认知与满意度,并持续优化相关工作,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见至关重要,感谢您的支持与参与!

Q1:您所在的部门/业务线是?

公关/市场部
人力资源部
运营/业务部
技术/研发部
财务/行政部
其他

Q2:您在公司的工作年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:基于您目前的整体了解,您有多大可能向朋友或家人推荐我们公司作为一家具有社会责任感的雇主?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q4:您主要通过哪些渠道了解公司的社会责任活动?(可多选)

公司内部邮件/公告
企业内网/公众号
团队会议/培训
社交媒体(如微博、微信)
新闻报道
同事间交流
不太了解

Q5:您如何评价公司目前对外传播的社会责任信息的清晰度和透明度?(1-5分,1分=非常不清晰,5分=非常清晰)

分数
标签

Q6:您认为公司当前的社会责任实践重点在哪些领域?(可多选)

环境保护与可持续发展
员工福利与职业发展
社区公益与志愿服务
商业道德与合规经营
产品/服务安全与质量
供应链责任管理
其他

Q7:您认为公司社会责任活动与您个人价值观的契合度如何?(1-5分,1分=非常不契合,5分=非常契合)

分数
标签

Q8:您是否曾参与过公司组织的社会责任相关活动(如环保、公益、志愿服务等)?

是,经常参与
是,偶尔参与
否,但有兴趣
否,不太感兴趣

Q9:对于您参与过的活动,您对活动的组织安排和体验满意度如何?(1-5分,1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q10:参与社会责任活动给您个人带来了哪些积极影响?(可多选)

增强了归属感和自豪感
提升了团队协作能力
拓展了个人视野和技能
获得了更多工作满足感
结识了更多同事
感觉影响不大

Q11:您认为公司在社会责任方面的投入,对提升公司品牌形象的作用如何?

作用非常显著
作用比较显著
作用一般
作用不太显著
不清楚

Q12:您如何评价公司管理层对社会责任工作的重视与支持程度?(1-5分,1分=非常不重视,5分=非常重视)

分数
标签

Q13:您认为公司在社会责任方面的表现,对您留职意愿的影响是?

正面影响很大,是重要留任因素
有一定正面影响
没有明显影响
有轻微负面影响
不清楚

Q14:您希望未来公司能在哪些社会责任领域加强或开展新的举措?(可多选)

更丰富的员工志愿者项目
更深入的环保节能实践
更透明的社会责任报告
更多支持本地社区的活动
更关注供应链的可持续性
加强员工多元化与包容性
其他

Q15:总体而言,您对公司履行社会责任的整体表现满意度如何?(1-5分,1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
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Q16:对于提升华东地区员工对公司社会责任的认知与参与度,您有哪些具体的建议或想法?

填空1
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华东地区公关社会责任认知员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供企业公关社会责任(CSR)员工认知与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估CSR认知度、测量员工满意度、收集改进建议,适合华东地区企业HR和公关部门使用。
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