广州市公关社会责任认知与福利满意度调查

广州市公关社会责任认知与福利满意度调查

尊敬的受访者，您好！我们正在进行一项关于广州市公关行业社会责任认知与福利满意度的调查研究，旨在了解从业者对社会责任的认知程度以及对现有福利体系的评价。您的宝贵意见将对促进行业健康发展、提升从业者福祉具有重要意义。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实情况放心作答。感谢您的支持与参与！

Q1:请问您目前是否在广州从事公关相关的工作？

是

否（请结束作答）

Q2:您目前在公关行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在公司的性质是？

公关/广告/传媒公司

企业/品牌方公关部

政府/事业单位

非营利组织

其他

Q4:您认为公关行业履行社会责任（如传播正能量、参与公益、倡导诚信等）对行业自身发展的重要性如何？

非常重要

比较重要

一般

不太重要

完全不重要

Q5:您认为公关行业可以通过以下哪些方式履行社会责任？（可多选）

策划并执行公益传播项目

倡导并践行信息真实与透明

积极参与社区服务或城市文化建设

推动行业内部伦理与规范建设

关注并助力解决社会议题（如环保、教育等）

其他

Q6:在您看来，目前广州市公关行业整体的社会责任履行情况如何？

非常好，起到了积极的引领作用

比较好，有部分实践

一般，有待加强

比较差，实践较少

不清楚

Q7:您所在的公司/组织是否有明确的社会责任相关理念或实践项目？

有，且非常系统和明确

有，但比较零散

没有

不清楚

Q8:请对您目前享有的“法定福利”（如五险一金、带薪年假等）的满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q9:请对您目前享有的“公司补充福利”（如商业保险、年度体检、节日福利、团建活动等）的满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q10:您最希望公司/组织增加或改善哪些福利项目？（可多选）

更完善的培训与职业发展支持

弹性工作制或远程办公选项

更优厚的绩效奖金或股权激励

心理健康支持（如EAP计划）

补充医疗保险或家庭医疗保障

更多的带薪假期

其他

Q11:您认为良好的福利体系对提升员工的工作投入度和忠诚度作用大吗？

作用非常大

作用比较大

作用一般

作用不大

没有作用

Q12:综合考虑工作内容、发展空间、福利待遇、社会责任履行氛围等因素，您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司/组织？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q13:您认为行业组织（如行业协会）在推动公关社会责任和提升从业者福利方面应扮演怎样的角色？

主导和引领者，制定标准并推动

重要的协调和倡导者

信息交流和平台提供者

作用有限

不清楚

Q14:对于提升广州市公关行业的社会责任整体水平，您有什么具体的建议？

填空1

Q15:对于改善广州市公关从业者的整体福利状况，您有什么具体的建议或期望？

填空1

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