深圳市环保求职者偏好与服务质量调查

深圳市环保求职者偏好与服务质量调查

您好！感谢您参与本次深圳市环保行业求职偏好与服务质量调研。本问卷旨在了解您在求职过程中的体验、偏好以及对相关服务的评价，以期为优化深圳市环保人才服务提供参考。所有信息将严格保密，仅用于统计分析。请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:1. 您目前处于以下哪种求职状态？

在校学生，正在寻找实习/工作

在职，正在寻找新的工作机会

离职，正在积极求职

暂时观望，不急于求职

Q2:2. 您主要通过哪些渠道寻找环保类工作机会？（可多选）

智联招聘、前程无忧等综合招聘网站

环保行业垂直招聘平台/网站

企业官方网站/招聘公众号

校园招聘会

社会招聘会/人才市场

猎头/人力资源公司推荐

熟人/朋友/老师内推

社交媒体（如LinkedIn、行业微信群）

其他

Q3:3. 在寻找环保工作时，您最看重招聘平台的哪项功能？

职位信息全面且更新及时

企业信息真实可靠

简历投递便捷高效

能与HR/招聘方直接沟通

提供行业薪资参考

有精准的职位推荐算法

提供面试辅导等增值服务

Q4:4. 您倾向于在环保行业的哪个细分领域发展？

环境监测与检测

水处理与水资源管理

大气污染控制

固体废物处理与资源化

土壤与地下水修复

环境咨询与评价（EIA）

清洁能源与碳减排

环境工程设计与施工

环境政策与法规研究

其他

Q5:5. 对于意向的环保企业，您最关注以下哪个方面？

企业规模与行业地位

薪酬福利待遇

工作地点与环境

职业发展路径与培训体系

企业文化与团队氛围

技术实力与研发投入

企业社会责任感（ESG表现）

Q6:6. 请对您近期使用的招聘平台/服务的整体满意度进行评分。（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q7:7. 您认为当前招聘平台在环保行业职位分类和信息呈现上做得如何？

非常清晰，易于查找

比较清晰，基本满足需求

一般，有待改进

比较混乱，难以查找

非常混乱

Q8:8. 您在求职过程中遇到过哪些主要困难？（可多选）

匹配的职位数量少

职位描述与实际工作不符

简历投递后反馈率低

对企业的真实情况不了解

面试流程复杂冗长

薪资待遇与期望不符

缺乏行业相关的求职指导

其他

Q9:9. 基于您的整体体验，您有多大可能向其他环保行业求职者推荐您主要使用的招聘平台/服务？（0-完全不可能，10-极有可能）

选项1

Q10:10. 您是否使用过深圳市或广东省提供的公共就业服务（如人才服务中心、线上公共服务平台）？

是，经常使用

是，偶尔使用

否，但听说过

否，完全不了解

Q11:11. 您希望公共就业服务在环保人才方面提供哪些支持？（可多选）

举办环保行业专场招聘会

建立环保人才数据库与企业需求对接

提供环保职业规划与技能培训

发布环保行业薪酬与就业趋势报告

提供实习见习岗位对接

提供创业扶持与政策咨询

组织行业交流与参观活动

其他

Q12:12. 您认为深圳市在吸引和留住环保人才方面的优势主要体现在？

产业聚集，企业多机会多

政策支持力度大

薪资水平相对较高

城市环境与生活质量

科技创新氛围浓厚

职业发展平台广阔

其他

Q13:13. 在求职过程中，您更倾向于哪种面试形式？

线下面试

视频/电话面试

均可，视具体情况而定

Q14:14. 您认为环保企业招聘时，除了专业技能，还应重点考察求职者的哪些素质？（可多选）

学习能力与适应性

团队协作精神

沟通表达能力

责任心与敬业精神

创新思维与解决问题能力

对环保事业的热情与认同感

抗压能力

其他

Q15:15. 您对环保行业未来3-5年的就业前景持何种看法？

非常乐观，机会很多

比较乐观，稳定发展

一般，竞争会加剧

比较悲观，机会有限

非常悲观，前景不明

Q16:16. 对于提升深圳市环保行业求职服务质量和效率，您有何具体建议或期望？

填空1

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