上海市新能源改进建议员工满意度调查
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本模板旨在提供企业员工满意度与新能源业务改进的标准化调研方案。帮助您评估工作满意度、识别业务优势、发现改进方向,适合新能源企业、人力资源部门和咨询机构优化内部管理与战略发展。 标签
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尊敬的同事,您好!为持续优化我们的工作环境与运营机制,并推动公司新能源业务的发展,我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的支持与参与!
Q1:您在公司所属的部门/业务板块是?
Q2:您在当前岗位的工作年限是?
Q3:总体而言,您对目前的工作满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q4:您认为公司当前在新能源领域的战略方向是否清晰?
Q5:您认为公司目前在以下哪些方面具有优势?(可多选)
Q6:您认为公司在以下哪些方面亟待改进?(可多选)
Q7:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作选择?(0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q8:您认为公司提供的关于新能源行业趋势、技术发展的培训和学习机会是否充足?
Q9:您希望通过哪些形式获得更多与新能源业务相关的培训?(可多选)
Q10:您对公司的创新氛围(鼓励尝试、容忍失败、奖励创新)评价如何?
Q11:请具体描述一个您认为可以提升公司新能源业务创新能力或效率的建议(例如:流程、工具、方法等)。
Q12:您认为公司的绩效考核体系是否能有效反映您在新能源项目中的贡献?
Q13:哪些激励方式对您提升工作积极性和归属感最有效?(可多选)
Q14:您在日常工作中,与跨部门同事沟通协作的顺畅程度如何?
Q15:请分享一个您遇到的跨部门协作的挑战,并简要说明您认为的改进方向。
Q16:您对直属上级的管理方式与支持力度的满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q17:您认为公司目前使用的与工作相关的软件、工具或系统是否高效便捷?
Q18:您认为公司在践行环保与可持续发展理念方面,还可以在哪些内部环节加强?(可多选)
Q19:考虑到新能源行业的快速变化,您对个人在公司未来3-5年的职业发展前景感到?
Q20:为了帮助您更好地实现个人职业发展目标,您希望公司提供哪些具体的支持?
Q21:您是否愿意参与公司组织的、与新能源业务相关的志愿者或社区推广活动?
Q22:您通常通过哪些渠道了解公司关于新能源业务的最新动态和政策?(可多选)
Q23:对于提升公司内部信息传递的透明度和及时性,您有什么建议?
Q24:您对目前的工作环境(包括物理环境、团队氛围等)整体感受如何?
Q25:请留下您对公司新能源业务发展、团队建设或企业文化等方面的任何其他宝贵意见或建议。
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