南京市新能源企业员工隐私保护态度与满意度调查

尊敬的员工，您好！我们正在进行一项关于南京市新能源企业内部隐私保护态度及满意度的匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解员工需求，并完善相关制度与措施。本问卷预计耗时5-8分钟，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您目前所在的部门是？

研发/技术部

生产/制造部

市场/销售部

行政/人事部

财务/法务部

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您是否清楚了解公司关于员工个人信息（如身份证号、家庭住址、健康信息等）的收集、使用和存储政策？

非常清楚

基本清楚

不太清楚

完全不清楚

Q4:您认为公司在收集和使用员工个人信息前，是否充分征求了您的同意？

总是充分征求

经常征求

偶尔征求

很少征求

从未征求

Q5:您对公司在保护您个人隐私信息（防止泄露、滥用）方面的措施，整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q6:您认为公司目前可能收集或处理了您的哪些个人信息？（可多选）

身份证、银行卡等身份信息

生物识别信息（如指纹、面部识别打卡）

健康信息（如体检报告）

行踪轨迹（如工作区域定位、差旅信息）

工作邮件与内部通讯内容

个人社交媒体信息

其他

Q7:您是否曾因工作原因，被要求提供超出您认为合理范围的个人信息？

是，且感到不安

是，但认为合理

否，从未遇到

不确定

Q8:您认为公司对员工个人信息的访问权限控制是否严格？（1分表示非常松散，5分表示非常严格）

分数

标签

Q9:您是否了解如何向公司提出关于个人信息处理的查询、更正或删除请求？

非常了解流程

大致了解

听说过但不清楚流程

完全不了解

Q10:您是否曾担心过因拒绝提供某些个人信息而影响职业发展或工作评价？

经常担心

偶尔担心

很少担心

从未担心

Q11:您认为公司在利用新技术（如智能监控、数据分析）提升管理效率时，对员工隐私的尊重程度如何？

充分尊重，有明确界限

基本尊重，但界限模糊

不太尊重，有过度收集倾向

非常不尊重，存在滥用风险

Q12:您认为公司在隐私保护方面，最需要加强以下哪些环节？（可多选）

制定更清晰透明的隐私政策

加强员工隐私保护培训与宣导

强化技术防护措施（如数据加密）

明确信息访问的内部权限与审计

建立便捷的隐私投诉与救济渠道

定期进行隐私影响评估

其他

Q13:基于您对公司在员工隐私保护方面的整体感受，您有多大可能向朋友推荐本公司作为重视员工隐私的雇主？（0-10分）

选项1

Q14:与南京市其他同行业公司相比，您认为本公司在员工隐私保护方面处于什么水平？

领先水平

中等偏上

中等水平

中等偏下

落后水平

不了解

Q15:对于如何更好地平衡企业管理需求与保护员工个人隐私，您有什么具体的意见或建议？

填空1

南京市新能源企业员工隐私保护态度与满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业员工隐私保护态度与满意度的专业调研解决方案。帮助您评估政策知晓度、衡量保护满意度、识别改进环节，适合南京市新能源企业及人力资源部门完善内部隐私合规体系。

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