郑州市新能源行业薪资、期望与福利满意度调查

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解郑州市新能源行业从业者对薪资、福利的满意度及未来期望，所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密。您的真实反馈对我们至关重要，请根据您的实际情况填写。

Q1:您目前在新能源行业从事的岗位类别是？

技术研发类

生产制造类

项目管理类

市场营销/销售类

职能支持类（行政/人事/财务等）

其他

Q2:您在新能源行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的税前月薪（含奖金、补贴等）范围是？

8000元以下

8000-15000元

15001-25000元

25001-40000元

40000元以上

Q4:您对当前薪资水平的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您认为当前薪资结构中，哪些部分最让您满意？（多选）

基本工资

绩效奖金

项目奖金/年终奖

各类补贴（餐补、交通、通讯等）

股权/期权激励

都不满意

Q6:您认为您目前的薪酬与您在郑州的生活成本匹配度如何？

严重不匹配，生活压力很大

基本不匹配，压力较大

大致匹配，压力一般

比较匹配，压力较小

非常匹配，无压力

Q7:综合考虑薪酬、福利、工作内容与发展，您有多大可能向朋友推荐您所在的这家新能源公司？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）

选项1

Q8:您目前享受的公司福利包括哪些？（多选）

五险一金（足额缴纳）

补充商业保险

带薪年假

年度体检

餐补/食堂

交通/班车补贴

通讯补贴

节日福利/礼品

员工培训与发展基金

弹性工作制

其他

Q9:您对公司整体福利体系的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您最希望公司增加或改善哪些福利？（多选）

提高公积金缴纳比例

增加补充医疗保险（如重疾险）

提供更多专业技能培训

增加弹性工作/远程办公选项

改善办公环境与设施

设立更丰富的员工活动/团建

提供子女教育/托育支持

优化休假制度（如增加年假）

提高各类补贴标准

其他

Q11:您认为在郑州新能源行业，您的专业能力和经验在当前薪酬水平下，市场竞争力如何？

明显低于市场水平

略低于市场水平

与市场水平相当

略高于市场水平

明显高于市场水平

不清楚

Q12:您对个人未来1-2年内在新能源行业的薪酬涨幅期望是？

5%以下

5%-15%

15%-30%

30%-50%

50%以上

Q13:除了薪酬和福利，您在选择或留在一家新能源公司时，最看重哪些因素？（多选）

行业前景与公司发展

个人成长与职业发展空间

工作内容的挑战性与价值感

团队氛围与同事关系

企业文化与管理风格

工作与生活的平衡

技术领先性与创新能力

公司地理位置与通勤

其他

Q14:您认为郑州新能源行业整体薪酬福利水平，与国内其他主要新能源城市（如深圳、上海、合肥等）相比如何？

明显偏低

略有偏低

基本持平

略有偏高

明显偏高

不了解

Q15:对于郑州市新能源行业在吸引和留住人才方面，您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q16:您是否有计划在未来一年内因薪酬福利问题而考虑更换工作？

是，已经在积极寻找

是，有想法但未行动

视情况而定，如果机会好会考虑

否，暂无计划

不确定

Q17:请简要描述您理想中的新能源企业薪酬福利体系应具备哪些核心特点？

填空1

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