武汉市新能源健康管理意识员工满意度调查

尊敬的同事,您好!为更好地了解您对公司在新能源领域及员工健康管理方面的看法与需求,特开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化相关制度与措施,共同营造更健康、更可持续的工作环境。请根据您的真实感受填写,感谢您的参与!

Q1:您所在的部门

研发/技术部
生产/制造部
市场/销售部
行政/人事部
财务部
其他

Q2:您在公司的服务年限

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您对公司在新能源领域(如绿色办公、节能减排、环保理念推广)的整体重视程度感到?

分数
标签

Q4:您通过公司了解到哪些与新能源或环保相关的信息或活动?(可多选)

内部节能倡议(如节约用电、用水)
绿色出行鼓励(如班车、充电桩)
环保知识宣传/培训
废弃物分类回收指引
使用可再生能源的相关信息
几乎没有了解过

Q5:您认为公司目前的办公环境(如照明、空调、通风)是否符合绿色、健康的标准?

完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合

Q6:您对公司提供的员工健康管理项目(如年度体检、健康讲座、心理咨询等)的满意度是?

分数
标签

Q7:您希望公司在员工健康管理方面增加哪些支持?(可多选)

更灵活的工作时间/远程办公选项
增设健身设施或提供健身补贴
组织定期的团队体育活动
提供更丰富的健康饮食选择
加强工作压力管理与心理健康支持
其他

Q8:您是否感受到公司倡导的“新能源健康管理”理念与您个人的日常工作或生活产生了关联?

完全没有关联
关联性较弱
有一定关联
关联性较强
关联性非常强

Q9:基于您目前的体验,您有多大可能向朋友推荐我们公司作为注重新能源与员工健康的雇主?(0-10分)

选项1

Q10:您认为公司在推动“新能源”和“员工健康”结合方面,最大的挑战是什么?

员工意识与参与度不足
公司投入的资源有限
缺乏系统性的规划与执行
相关措施与实际需求脱节
其他

Q11:您对上级领导在支持团队健康与可持续工作方式方面的表现感到?

分数
标签

Q12:以下哪些因素最能提升您对“新能源健康职场”的认同感与满意度?(可多选)

清晰可见的环保成果(如能耗降低)
切实有效的健康福利
开放包容的企业文化
管理层的以身作则与推动
员工意见被充分听取与采纳
其他

Q13:您是否愿意参与公司未来组织的、与新能源或健康管理相关的志愿者活动或项目小组?

非常不愿意
不太愿意
视情况而定
比较愿意
非常愿意

Q14:对于将新能源理念(如节能、环保)更深入地融入员工健康管理或日常工作流程,您有什么具体的建议或想法?

填空1

Q15:总体而言,您对自己在当前公司的工作与生活平衡状态感到?

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q16:请留下您对公司“新能源健康管理”体系建设最想说的一句话(建议、期望或批评均可)。

填空1
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武汉市新能源健康管理意识员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供企业员工对新能源政策与健康管理体系综合满意度的标准化调研工具。帮助您评估环保措施成效、分析健康福利需求、收集流程优化建议,适合各类企业的HR部门和管理层系统性提升可持续职场环境与员工整体福祉。
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