长沙市新能源行业人才压力来源调研

您好！本次调研旨在了解长沙市新能源行业从业者面临的压力来源，为改善行业工作环境提供参考。您的参与至关重要，所有信息将被严格保密。

Q1:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄段是？

18-25岁

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q3:您目前在新能源行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q4:您所在的企业类型是？

大型国企/央企

民营企业

外资/合资企业

科研院所

初创公司

Q5:您所在的岗位类别是？

技术研发

生产制造

项目管理

市场营销/销售

职能支持（人力、财务、行政等）

其他

Q6:您目前的职位级别是？

普通员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q7:总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您认为当前工作中最主要的压力来源是？（可多选）

工作强度大，经常加班

工作节奏快，任务紧急

技术更新迭代快，需持续学习

业绩指标/考核压力大

工作与生活难以平衡

职业发展路径不清晰

薪资福利与期望有差距

团队内部沟通协作不畅

行业政策变化带来的不确定性

其他

Q9:您平均每周加班时长大约是？

几乎不加班

1-10小时

11-20小时

21-30小时

30小时以上

Q10:您认为工作压力对您的身体健康产生了多大影响？

几乎没有影响

影响较小

有一定影响

影响较大

影响非常大

Q11:您认为工作压力对您的心理健康（如情绪、心态）产生了多大影响？

几乎没有影响

影响较小

有一定影响

影响较大

影响非常大

Q12:您通常采取哪些方式来缓解工作压力？（可多选）

运动锻炼

与家人朋友倾诉

培养个人兴趣爱好

寻求专业心理咨询

通过工作本身获得成就感

暂时逃避（如刷手机、玩游戏）

其他

Q13:当您感到压力过大时，是否会主动向公司/上级寻求帮助或沟通？

总是会

经常会

偶尔会

很少会

从不会

Q14:您希望公司或行业在哪些方面提供支持以减轻员工压力？（可多选）

优化绩效考核体系

提供更清晰的职业发展通道

增加心理健康支持（如EAP）

组织压力管理相关培训

改善工作流程，提高效率

提供更灵活的办公方式

营造更包容、支持性的团队氛围

提高薪酬福利竞争力

其他

Q15:考虑到工作压力，您在未来的1-2年内是否有更换工作的打算？

完全没有

可能性较小

不确定

可能性较大

已经在寻找新机会

Q16:您认为长沙市新能源行业的整体工作压力水平，与国内其他同级别城市相比如何？

明显更低

略低一些

基本相当

略高一些

明显更高

不了解

Q17:对于改善长沙市新能源行业从业者的工作压力状况，您有什么具体的建议或期望？

填空1

长沙市新能源行业人才压力来源调研

介绍

本模板旨在提供新能源行业人才压力来源的标准化调研方案。帮助您识别主要压力源、评估压力影响、收集改善建议，适合企业管理者、HR部门和行业研究机构优化员工关怀与工作环境。

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