西南地区制造业员工满意度调查问卷

尊敬的同事:您好!为深入了解您的工作体验,持续优化公司管理,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的支持与参与!

Q1:您所在的部门是?

生产制造部
技术研发部
品质管理部
设备/工程部
供应链/物流部
行政管理部
其他

Q2:您在本公司的累计工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前的工作岗位是?

一线操作工
技术员/工程师
班组长/主管
部门经理/中层管理
职能支持人员
其他

Q4:请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分(1-非常不匹配,5-非常匹配)

分数
标签

Q5:您认为公司提供的生产设备与工具是否满足您高效工作的需求?

完全满足
基本满足
一般
不太满足
完全不满足

Q6:您认为目前工作中面临的主要挑战有哪些?(可多选)

工作强度大/压力大
设备老旧/故障频发
工艺流程复杂/不清晰
跨部门沟通不畅
技能培训不足
工作环境(噪音、温度等)不佳
薪资福利竞争力不足
晋升通道不明确
其他

Q7:请对您所在团队内部的协作氛围进行评分(1-非常差,5-非常好)

分数
标签

Q8:您与直接上级的沟通频率和效果如何?

沟通频繁且有效
沟通较多,效果尚可
沟通一般
沟通较少
几乎不沟通

Q9:当您在工作中提出改进建议时,通常得到的反馈是?

总是被认真考虑并采纳
经常得到反馈和讨论
偶尔有反馈
很少得到反馈
基本没有反馈

Q10:公司为您提供了哪些培训与发展机会?(可多选)

新员工入职培训
岗位技能培训
安全生产培训
管理能力培训
技术/专业认证支持
外部进修/学习机会
轮岗/跨部门学习
几乎没有提供

Q11:您认为公司的绩效考核制度是否公平、透明?

非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平不透明

Q12:与同地区同行业相比,您对当前的整体薪酬福利水平是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q13:您有多大可能向亲友推荐本公司作为理想的工作单位?(0-完全不可能,10-非常可能)

选项1

Q14:您对公司的食堂餐饮、休息区、卫生间等后勤保障设施满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q15:您认为公司目前的安全管理措施(如劳保用品、安全规程、应急演练等)是否到位?

非常到位
比较到位
一般
有待加强
严重不足

Q16:以下哪些因素最能激励您留在公司长期发展?(可多选)

有竞争力的薪酬
良好的职业发展前景
和谐的工作氛围与团队
公司的稳定性和行业地位
平衡的工作与生活
认可与尊重的企业文化
学习与成长的机会
其他

Q17:您对公司高层管理者的战略决策和领导力有信心吗?

非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心

Q18:您是否清晰了解公司的未来发展方向和自身在其中的角色?

非常清晰
比较清晰
大致了解
不太清晰
完全不了解

Q19:综合考虑所有因素,请对您目前的工作整体满意度进行评分(1-非常不满意,5-非常满意)

分数
标签

Q20:您希望通过哪些渠道或形式,更多参与公司管理或提出建议?(可多选)

定期的员工座谈会
线上匿名建议箱
部门例会
与直属领导一对一沟通
工会/员工代表
企业内部社交平台
其他

Q21:您对公司提升员工满意度、改善工作体验,最重要的1-2条建议是什么?

填空1
问卷网
西南地区制造业员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供制造业员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作体验、识别管理短板、收集改进建议,适合企业人力资源和管理层用于提升员工忠诚度与组织效能。
标签
调查问卷
员工满意度
工作体验
制造业
关于
1天内
更新
0
频次
21
题目数
分享
问卷网
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷