长三角地区制造业服务体验与福利满意度调查

Q1:您所在的企业位于长三角哪个省市？

Q2:您所在企业的规模是？

Q3:您目前的工作岗位属于？

Q4:您在当前企业的工作年限是？

Q5:请对您所在企业的整体工作环境（如车间/办公室的整洁、安全、舒适度）进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:您有多大可能向朋友或同行推荐您所在的企业作为工作选择？（0分完全不可能，10分极有可能）

Q7:您所在企业目前为您提供了以下哪些福利项目？（可多选）

Q8:请对您企业提供的“五险一金”等法定福利的保障水平与及时性进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:请对您企业提供的“补充商业保险、体检”等健康类福利的满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:请对您企业提供的“培训与发展机会”的满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:请对您企业提供的“餐饮、交通、住房”等生活类补贴的满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:您认为企业最需要加强或新增以下哪类福利？（可多选）

Q13:您对企业内部沟通渠道（如上下级沟通、部门间协作、意见反馈机制）的畅通性是否满意？

Q14:请对您直接上级的管理方式与领导力进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

Q15:您认为企业目前的工作强度与压力水平如何？

Q16:您对企业的绩效考核与薪酬激励制度的公平性是否满意？

Q17:您认为企业在员工职业发展规划方面的支持力度如何？

Q18:您主要通过哪些渠道了解公司的福利政策与文化活动信息？（可多选）

Q19:与长三角地区同行业其他企业相比，您认为本企业的整体福利水平处于什么位置？

Q20:对于提升制造业员工的“服务体验”（如行政办事效率、后勤支持等），您有哪些具体的建议？

Q21:对于完善制造业的“福利体系”，您还有哪些其他的意见或期望？