全国制造业员工满意度调查

您好！感谢您参与本次全国制造业员工满意度调查。本问卷旨在了解您对当前工作环境、团队协作、个人发展等方面的真实感受，所有信息将严格保密，仅用于整体分析以帮助改善行业工作环境。请根据您的实际情况填写。

Q1:您所在的企业属于制造业的哪个细分领域？

汽车制造

电子设备制造

机械设备制造

化工与材料

食品与饮料加工

纺织服装

其他

Q2:您目前的工作岗位是？

一线生产操作工

技术/维修人员

班组长/线长

工程师（工艺/设备等）

质量管理人员

行政/后勤支持

其他

Q3:您在本企业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:请对您目前的工作环境（如车间温度、通风、照明、安全设施等）进行满意度评分。

分数

标签

Q5:请对您目前使用的生产设备与工具的先进性和维护状况进行满意度评分。

分数

标签

Q6:您认为公司提供的安全培训是否充分且有效？

非常充分

比较充分

一般

不太充分

非常不充分

Q7:从0到10分，您有多大可能向亲友推荐您所在的公司作为工作选择？

选项1

Q8:请对您目前的薪酬和福利待遇（如五险一金、加班费、餐补等）进行满意度评分。

分数

标签

Q9:您认为公司的哪些福利或激励措施最需要改进？（可多选）

基本工资

绩效奖金

加班补贴

五险一金缴纳比例

带薪年假

健康体检

员工活动/团建

技能培训补贴

晋升机会

其他

Q10:您对公司的晋升渠道和职业发展前景感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q11:请对您与直接上级（如班组长、主管）的沟通和关系进行满意度评分。

分数

标签

Q12:请对您与同事之间的团队协作氛围进行满意度评分。

分数

标签

Q13:您的工作任务量和强度是否在合理范围内？

非常合理，能轻松完成

比较合理，偶尔需要加班

一般，经常需要加班

不合理，长期超负荷工作

非常不合理，严重影响健康

Q14:公司对员工提出的合理化建议或意见的重视和反馈程度如何？

非常重视，有反馈有落实

比较重视，有反馈但落实慢

一般，偶尔有反馈

不太重视，很少反馈

完全不重视，无反馈

Q15:请对公司提供的技能培训和继续教育机会进行满意度评分。

分数

标签

Q16:您主要通过哪些渠道了解公司的政策和动态？（可多选）

公司内部公告栏/邮件

部门/班组会议

企业微信/钉钉等内部APP

同事间口口相传

公司内刊/公众号

其他

Q17:您认为公司的企业文化（如价值观、管理风格）对您的工作积极性有何影响？

积极正面，激励我努力工作

比较正面，有一定激励作用

没有明显影响

比较负面，让我感到压抑

非常负面，严重打击积极性

Q18:请对公司的后勤保障（如食堂、宿舍、通勤班车等）进行满意度评分。

分数

标签

Q19:综合考虑所有因素，您对目前工作的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q20:如果让您选择，您最希望公司在以下哪些方面进行改进？（可多选）

提高薪酬福利

改善工作环境与安全

优化生产流程，减轻工作强度

加强员工关怀与沟通

提供更多培训与晋升机会

丰富企业文化与团队活动

改善后勤生活条件

其他

Q21:对于提升制造业员工的满意度和幸福感，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

全国制造业员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供制造业员工满意度评估的标准化解决方案。帮助您收集工作环境反馈、评估薪酬福利水平、分析职业发展诉求，适合制造企业人力资源部门和行业研究机构提升员工关怀与组织效能。

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