华南地区制造业信任度培训需求调研

Q1:您所在企业的性质是？

Q2:您在企业中担任的职务属于哪个层级？

Q3:您认为在当前的制造业环境中，“信任”对于以下哪方面最为关键？

Q4:请对您所在企业目前内部的信任氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q5:在您看来，企业内部信任度不足主要可能体现在哪些方面？（可多选）

Q6:您所在的企业是否曾组织过与“信任建立”、“高效沟通”或“团队协作”相关的正式培训？

Q7:您个人对于参加“信任度构建”相关培训的需求程度如何？（1分完全不需要，5分非常需要）

Q8:您希望信任度培训主要面向哪些对象？（可多选）

Q9:您认为最有效的信任度培训形式是什么？（可多选）

Q10:您认为一次理想的信任度培训时长应该是多久？

Q11:您希望培训内容重点涵盖哪些领域？（可多选）

Q12:您认为影响员工参与此类培训积极性的最主要因素是什么？

Q13:您所在企业的高层管理者对提升组织信任度的重视程度如何？（1分完全不重视，5分非常重视）

Q14:您认为通过培训提升信任度，最可能给企业带来哪方面的直接改善？

Q15:对于在华南地区制造业开展信任度培训，您还有哪些具体的建议或期待？