西安市制造业企业员工福利满意度与性价比评价调查问卷

尊敬的参与者，您好！感谢您参与本次关于西安市制造业员工福利满意度与性价比的匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解行业现状，并为相关决策提供参考。本问卷预计耗时约5-8分钟。

Q1:您目前就职于西安市哪一类制造业企业？

汽车制造

电子信息

航空航天

装备制造（含通用设备、专用设备）

新材料/新能源

生物医药

食品/饮料加工

其他（纺织、化工、家居等）

Q2:您在该企业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您的职位层级是？

一线操作/技术工人

班组长/技术员

工程师/主管

中层管理（部门经理等）

高层管理

Q4:总体而言，您对当前公司提供的福利整体满意度如何？

分数

标签

Q5:从性价比（即福利价值与您个人贡献/期望的匹配度）来看，您有多大可能向同行朋友推荐您公司的福利体系？（0-10分）

选项1

Q6:您目前享有哪些法定福利？（可多选）

五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）

带薪年假

法定节假日

产假/陪产假

病假

Q7:您目前享有哪些公司补充福利？（可多选）

补充商业保险（补充医疗、意外险等）

企业年金/补充养老金

交通补贴/班车

餐饮补贴/食堂

住房补贴/宿舍

通讯补贴

年度体检

节日福利/礼品

员工培训与发展项目

文体活动/团建

股权/期权激励

其他

Q8:您认为公司提供的“五险一金”缴纳基数和比例是否具有市场竞争力？

远低于市场水平

略低于市场水平

与市场水平相当

略高于市场水平

远高于市场水平

不清楚

Q9:您对公司提供的“补充商业保险”（如有）的覆盖范围和实用性满意度如何？

分数

标签

Q10:您对公司提供的“培训与发展机会”满意度如何？

分数

标签

Q11:您对公司提供的“健康关怀”（如年度体检、健康讲座等）满意度如何？

分数

标签

Q12:与您的工作强度和付出相比，您认为当前福利的“性价比”如何？

非常低，付出远大于回报

较低

一般，基本匹配

较高

非常高，回报丰厚

Q13:与西安市同行业、同规模的其他制造企业相比，您认为本公司的福利水平处于什么位置？

明显落后

稍有落后

处于平均水平

稍有领先

明显领先

不清楚

Q14:您认为当前福利体系最需要改进或增加的方面是？（可多选）

提高五险一金缴纳基数/比例

增加补充商业保险种类与保额

提供更具竞争力的住房支持（补贴、宿舍、购房贷款支持）

增加带薪假期或弹性工作制

丰富培训与职业发展通道

提升健康管理与医疗保障

增加子女教育/托育支持

提高交通/餐饮等生活补贴

优化绩效与福利挂钩机制

加强企业文化建设与员工关怀

Q15:您认为福利的改善对提升您的工作积极性和留任意愿有多大影响？

几乎没有影响

影响较小

有一定影响

影响较大

影响非常大

Q16:请具体描述一件您印象最深刻（无论正面或负面）的与公司福利相关的经历或事件。

填空1

Q17:对于提升西安市制造业整体福利水平与性价比，您有什么具体的意见或建议？

填空1

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