武汉市制造业求职偏好与口碑调研

您好！我们正在进行一项关于武汉市制造业求职偏好的调研，旨在了解求职者对本地制造业企业的看法与期望。您的宝贵意见将帮助我们更好地连接企业与人才。本问卷匿名填写，预计耗时约5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前是否正在武汉寻找制造业相关的工作？

是，正在积极求职

是，但处于观望阶段

否，但未来半年内有此打算

否，目前没有此计划

Q2:您期望的制造业岗位类型是？

技术研发/工程师

生产操作/技术工人

质量管理/检验

设备维护/维修

生产管理/项目管理

供应链/物流

其他

Q3:您期望的年薪范围是？

6-10万元

10-15万元

15-20万元

20万元以上

Q4:在选择制造业企业时，您最看重以下哪些因素？

薪资福利

工作稳定性

职业发展空间/培训体系

企业规模与知名度

工作地点与通勤时间

企业文化与团队氛围

工作强度与加班情况

行业前景与公司技术实力

Q5:您如何看待在武汉制造业工作的整体发展前景？

前景广阔，非常看好

前景一般，稳步发展

前景不明朗，存在挑战

不太看好，正在转型中

Q6:请对武汉市制造业企业普遍提供的“五险一金”等基础福利的完善程度进行评分（1-5分，1分表示非常不完善，5分表示非常完善）

分数

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Q7:您更倾向于哪种规模的企业？

大型国企/央企

大型知名民营企业

中型成长型企业

小型或初创企业

外资/合资企业

Q8:您通常通过哪些渠道了解武汉制造业企业的招聘信息和口碑？

智联招聘/前程无忧等综合招聘网站

BOSS直聘等移动招聘APP

企业官方网站/公众号

校园招聘会

朋友/同事/家人推荐

行业论坛/社交媒体

政府/开发区人才网站

Q9:对于“加班文化”，您的接受程度是？

完全不能接受，追求工作生活平衡

可以接受偶尔、有计划的加班

可以接受，但希望有明确的加班补偿

只要薪酬匹配，可以接受较高强度加班

Q10:您认为武汉制造业企业对技术人才的重视程度如何？（1-5分，1分表示非常不重视，5分表示非常重视）

分数

标签

Q11:您认为武汉制造业企业在吸引人才方面，哪些方面最需要改进？

提高薪酬竞争力

提供更清晰的晋升通道

改善工作环境与生产条件

加强员工技能培训

优化企业文化和员工关怀

减少不必要的加班

提升企业品牌形象与社会责任感

Q12:通勤时间在多大程度上会影响您对一份工作的选择？

是决定性因素，必须控制在30分钟内

是重要因素，希望控制在1小时内

有一定影响，但可以妥协

影响不大，更看重工作本身

Q13:请列举1-2家您印象较好（或听说过口碑较好）的武汉制造业企业名称，并简要说明原因（如：福利好、技术强、管理规范等）。

填空1

Q14:请列举1-2家您印象较差（或听说过需谨慎考虑）的武汉制造业企业名称，并简要说明原因（如：加班多、管理混乱、待遇低等）。

填空1

Q15:您是否认为武汉市针对制造业人才有足够的吸引政策（如落户、住房、子女教育等）？

是，政策很有吸引力

有一些，但感觉力度不够

不太了解相关政策

否，感觉政策支持不足

Q16:基于您目前的了解，您向朋友或同行推荐来武汉从事制造业工作的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q17:您对智能制造、工业互联网等新兴技术领域的工作机会感兴趣吗？

非常感兴趣，是未来的求职方向

比较感兴趣，会考虑相关岗位

一般，主要看具体岗位和待遇

不太感兴趣，更倾向于传统制造岗位

Q18:您希望企业在招聘过程中，在哪些环节能做得更好？

职位描述更清晰准确

面试流程更高效快捷

及时反馈面试结果

HR沟通更专业友好

提供更多公司/岗位的真实信息

Q19:您的最高学历是？

高中/中专及以下

大专

本科

硕士

博士

Q20:您目前的工作年限是？

应届毕业生

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q21:对于武汉市制造业的发展以及企业招聘，您还有什么其他的意见或建议？

填空1

武汉市制造业求职偏好与口碑调研

介绍

本模板旨在提供武汉市制造业求职偏好与口碑的标准化调研方案。帮助您了解求职意向、评估企业吸引力、分析行业趋势，适合武汉制造业企业、人力资源机构和相关政府部门进行精准人才分析。

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