上海市制造业员工通勤方式与福利满意度调查

尊敬的制造业同仁，您好！为深入了解本市制造业员工的通勤现状及对相关通勤福利的满意度，以便企业更好地优化员工关怀政策，我们诚邀您参与本次匿名调查。问卷约需5分钟，您的宝贵意见至关重要。感谢您的支持！

Q1:1. 您目前所在的企业属于以下哪个制造业细分领域？

汽车制造

电子信息

生物医药

高端装备

新材料

其他

Q2:2. 您目前的工作地点位于上海市哪个区域？

浦东新区

闵行区

嘉定区

松江区

宝山区

青浦区

奉贤区

金山区

崇明区

中心城区（黄浦/静安/徐汇等）

Q3:3. 您通常采用哪种方式通勤？

自驾车/拼车

公共交通（地铁/公交）

电动自行车/摩托车

步行

公司班车

其他

Q4:4. 您单程通勤时间大约为？

30分钟以内

30分钟至1小时

1小时至1.5小时

1.5小时至2小时

2小时以上

Q5:5. 您每周的平均通勤成本（交通费、油费、停车费等）约为？

50元以下

50-150元

150-300元

300-500元

500元以上

Q6:6. 您所在的企业是否提供通勤相关的福利或补贴？

是，有明确补贴（如交通补贴、班车）

是，有间接福利（如免费停车、充电桩）

否，没有任何通勤福利

不清楚

Q7:7. 如果公司提供，您希望获得哪些形式的通勤福利？（可多选）

月度交通补贴（现金或打入工资）

免费或补贴性公司班车

燃油补贴或充电补贴

公共交通费用报销

弹性工作制以错峰通勤

提供厂区免费停车位

提供通勤意外保险

其他

Q8:8. 请对您目前通勤方式的便利性进行评分（1分非常不便，5分非常便利）。

分数

标签

Q9:9. 请对您目前通勤方式的舒适度（拥挤程度、环境等）进行评分（1分非常不舒适，5分非常舒适）。

分数

标签

Q10:10. 请对您目前通勤方式的成本可负担性进行评分（1分负担很重，5分毫无压力）。

分数

标签

Q11:11. 综合考虑便利性、舒适度、成本等因素，您有多大可能向同事推荐您目前的通勤方式？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q12:12. 您认为通勤问题（如时间过长、成本高、拥挤）对您的工作状态和效率影响如何？

严重影响

有一定影响

影响较小

几乎没有影响

Q13:13. 您是否愿意为了更好的通勤条件（如更短时间、更低成本）而考虑更换工作？

非常愿意

比较愿意

一般，会综合考虑

不太愿意

完全不愿意

Q14:14. 您认为目前上海市针对制造业聚集区的公共交通（如地铁、公交线路与班次）覆盖情况如何？

非常完善，完全满足需求

比较完善，基本满足需求

一般，有待改善

不太完善，出行不便

非常不完善，亟待解决

Q15:15. 您认为企业提供通勤福利对于提升员工满意度和留任率的重要性如何？

非常重要

比较重要

一般

不太重要

完全不重要

Q16:16. 除了通勤福利，您还希望企业在员工关怀方面加强哪些措施？（可多选）

改善食堂餐饮质量与价格

提供更丰富的文体活动

优化工作环境与设施

加强职业培训与发展

提高薪酬竞争力

完善补充医疗保险

提供子女托管或教育支持

其他

Q17:17. 您的职位层级是？

一线操作工/技术员

班组长/技术骨干

工程师/主管

中层管理

高层管理

Q18:18. 您在当前企业的工龄是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q19:19. 对于改善上海市制造业员工的通勤体验，您有什么具体的建议？（如对政府、企业或公共交通部门的建议）

填空1

上海市制造业员工通勤方式与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供制造业员工通勤与福利满意度调研的标准化解决方案。帮助您了解通勤现状、评估福利需求、分析员工满意度，适合制造企业、人力资源部门和政策研究机构优化员工关怀与留任策略。

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