武汉市制造业员工心理健康状况调查问卷

武汉市制造业员工心理健康状况调查问卷

您好！我们正在进行一项关于武汉市制造业员工心理健康状况的调查，旨在了解您在工作中的心理感受与需求，以期为改善行业工作环境提供参考。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实情况放心作答。感谢您的参与！

Q1:您目前所在的制造企业主要属于哪个细分领域？

汽车制造

电子信息

装备制造

生物医药

新材料

食品饮料

其他

Q2:您在该企业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的工作岗位是？

一线生产/操作工

技术/研发人员

质量/检验人员

基层/中层管理人员

行政/后勤支持人员

其他

Q4:总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q5:在过去一个月中，您是否经常感到工作压力过大？

几乎总是

经常

有时

很少

几乎没有

Q6:您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）

生产任务重/工时过长

工作环境（如噪音、温度等）

人际关系（与同事或上级）

薪资待遇与福利

职业发展前景不明朗

工作与家庭难以平衡

其他

Q7:您所在的企业是否提供关于心理健康（如压力管理、情绪调节）的培训或支持？

有，且内容丰富

有，但形式单一

听说过，但没接触过

完全没有

不清楚

Q8:您对所在企业提供的员工关怀（如团建、体检、心理咨询渠道等）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:当您感到情绪低落或压力大时，通常会如何应对？

向家人朋友倾诉

自己消化（如运动、听音乐）

寻求公司/工会帮助

寻找专业心理咨询

默默忍受，不采取行动

其他方式

Q10:您认为目前的工作环境（物理环境与管理氛围）对您的心理健康有怎样的影响？

非常积极正面

比较积极

一般，影响不大

比较消极

非常消极

Q11:基于您目前的体验，您有多大可能向朋友推荐您所在的企业工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q12:您希望企业未来在哪些方面加强对员工心理健康的支持？（可多选）

定期开展心理健康讲座/培训

设立匿名心理咨询热线或EAP服务

优化工作排班与休息制度

改善物理工作环境（如休息区）

营造更包容、支持的团队文化

提供更多家庭关怀福利

其他

Q13:您是否了解或使用过武汉市提供的公益性心理健康服务资源？

了解并使用过

了解但未使用过

听说过但不了解

完全不知道

Q14:对于改善武汉市制造业从业者的整体心理健康状况，您有什么具体的意见或建议？

填空1

Q15:您未来一年内是否有更换工作的打算？

是，正在积极寻找

有想法，但未行动

暂时没有

完全没有

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