西南地区制造业员工心理健康状况调研问卷

西南地区制造业员工心理健康状况调研问卷

您好！我们正在进行一项关于西南地区制造业员工心理健康状况的调研。本问卷旨在了解您当前的心理状态、工作压力来源及对相关支持渠道的看法。所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您的参与！

Q1:您目前所在的西南地区省份是？

四川省

重庆市

贵州省

云南省

西藏自治区

Q2:您所在的企业属于以下哪个制造行业？

电子信息

装备制造（汽车、机械等）

食品饮料

化工材料

能源（电力、油气等）

其他

Q3:您目前的工作岗位是？

一线生产员工

技术/研发人员

班组长/基层管理

行政/后勤人员

中高层管理人员

其他

Q4:您在当前企业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q5:总体而言，您如何评价自己最近一个月的心理健康状况？（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q6:在您的工作中，以下哪些因素对您的心理状态产生了较大压力？（可多选）

工作量大/任务繁重

工作时间长/经常加班

工作环境（如噪音、安全）

人际关系（与同事/上级）

薪资待遇与福利

职业发展前景不明朗

工作与家庭难以平衡

工作内容单调重复

其他

Q7:在过去一个月里，您是否曾因工作压力而感到情绪低落、焦虑或烦躁？

几乎每天

每周几次

每月几次

很少

从未

Q8:当您感到工作压力过大或情绪不佳时，您通常会如何应对？

向家人或朋友倾诉

独自消化（如听音乐、运动）

寻求同事或上级的帮助

通过公司提供的渠道（如EAP）寻求帮助

不采取任何措施

其他方式

Q9:您所在的企业是否提供过正式的心理健康支持（如EAP员工帮助计划、心理咨询服务、心理健康讲座等）？

是，提供过且我了解

是，提供过但我不太了解

否，从未提供过

不清楚

Q10:如果您的企业提供专业的心理健康支持服务（如免费心理咨询），您有多大意愿去使用？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q11:您更希望通过哪些渠道获得心理健康支持或信息？（可多选）

企业内部心理咨询室/热线

线上APP或小程序

定期的心理健康讲座/工作坊

宣传栏/手册等线下物料

直属上级或HR的关心与沟通

匿名线上社群或论坛

外部专业心理咨询机构

其他

Q12:您认为，企业管理者对员工心理健康问题的重视程度如何？

非常重视，有具体措施

比较重视，但措施有限

一般，只是口头提及

不太重视

完全不重视

Q13:如果公司组织心理健康相关活动，您更倾向于哪种形式？

线下团体辅导/工作坊

线上直播课程

一对一心理咨询（面对面或电话）

自助式线上心理测评与指导

压力管理或正念训练小组

其他

Q14:您认为，当前阻碍您寻求心理健康帮助的主要原因是？（请选择最主要的一项）

觉得问题不严重，自己能解决

担心被同事或领导知道，影响不好

不知道如何寻求帮助或有哪些渠道

认为帮助服务没有效果

费用问题

没有时间

其他

Q15:您对自己未来一年的心理健康状况改善有多大信心？（1分表示毫无信心，5分表示充满信心）

分数

标签

Q16:对于改善西南地区制造业从业人员的心理健康状况，您有什么具体的建议或期望？（例如，对企业、对政府、对社会等）

填空1

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