长三角地区制造业从业人员压力来源与消费行为调研问卷

您好！我们正在进行一项关于长三角地区制造业从业人员压力来源与相关消费行为的学术调研。本问卷旨在了解您的真实感受与行为模式，所有数据仅用于统计分析，并严格保密。您的参与对我们的研究至关重要，感谢您的宝贵时间！

Q1:您目前在长三角地区从事制造业的岗位类型是？

一线生产工人

技术/研发人员

基层/中层管理人员

高级管理人员

行政/后勤支持人员

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请评估您当前工作环境的整体压力水平。（1分表示压力极小，5分表示压力极大）

分数

标签

Q4:在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）

工作强度与时长

业绩/KPI考核

工作与家庭难以平衡

同事或上下级关系

技术更新与技能焦虑

职业发展前景不明朗

薪资福利待遇

工作环境（如噪音、安全）

公司管理与制度

Q5:您最希望通过哪种方式缓解工作压力？

增加薪资或奖金

减少加班，保障休息

获得更多培训与发展机会

改善团队氛围与领导方式

公司组织更多文体活动

个人自我调节（如运动、娱乐）

Q6:综合来看，您向朋友推荐进入您所在行业/公司工作的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q7:工作压力是否显著影响了您的日常情绪？

是，影响非常大

是，有一定影响

一般，影响不大

基本没有影响

Q8:当您感到压力较大时，通常会采取哪些消费行为来放松或补偿自己？（可多选）

购买美食/饮品

线上购物（如服饰、电子产品）

线下娱乐消费（如电影、KTV）

旅游/短途出行

购买健身课程或运动装备

知识付费（如课程、书籍）

几乎不进行额外消费

其他

Q9:与压力相关的消费，在您月度总支出中大约占多大比例？

5%以下

5%-15%

15%-30%

30%-50%

50%以上

Q10:您进行“压力消费”时，更倾向于哪种购物渠道？

线上电商平台（如淘宝、京东）

线下实体店

线上线下结合，视情况而定

Q11:您认为这类为缓解压力而产生的消费，对您的实际减压效果如何？

效果很好，能有效缓解

有一定效果，但短暂

效果一般，感觉是冲动消费

几乎没效果，有时反而增加焦虑

Q12:除了消费，您还经常采用哪些非消费性的方式来应对压力？（可多选）

与家人朋友倾诉

运动锻炼

独处休息/睡觉

培养个人爱好（如阅读、手工）

通过社交媒体（刷视频、看帖）转移注意力

不采取特别措施，自行消化

Q13:您所在的制造企业是否提供正式的心理健康支持或员工援助计划（EAP）？

有，且我知道如何使用

有，但我了解不多

据我所知没有

不清楚

Q14:您对未来一年内个人经济状况的信心如何？

非常有信心

比较有信心

一般

不太有信心

非常没有信心

Q15:您认为，改善制造业从业人员的压力状况，最需要哪方面的努力？

企业优化管理与福利

个人提升抗压与调节能力

行业整体升级与转型

社会提供更多支持与认可

政府完善相关劳动保障政策

Q16:对于平衡制造业工作、生活压力与个人消费，您还有哪些具体的想法或建议？

填空1

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