重庆市制造业员工休闲娱乐偏好及福利满意度调查

尊敬的制造业同仁，您好！为更好地了解您的休闲娱乐偏好，并评估现有福利满意度，我们特此开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化福利体系，提升工作幸福感。问卷填写约需5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的岗位类别是？

一线生产/操作工

技术/研发人员

管理/行政人员

后勤/支持人员

其他

Q2:您在当前单位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请对您单位目前提供的整体福利待遇进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您所在单位目前提供以下哪些休闲娱乐或福利项目？（可多选）

员工食堂/餐补

免费班车/交通补贴

年度体检

带薪年假

节日礼品/礼金

团建活动（如聚餐、旅游）

文体活动（如球赛、运动会）

员工休息区/娱乐室

生日福利

培训进修机会

补充医疗保险

以上均无

Q5:您有多大可能向朋友或同行推荐您所在单位作为理想的工作选择？（0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q6:在以下休闲娱乐活动中，您个人比较偏好哪些类型？（可多选）

体育运动类（如篮球、羽毛球、健身）

户外活动类（如登山、徒步、骑行）

文化艺术类（如观影、看展、读书会）

社交聚餐类（如火锅、烧烤、团队聚餐）

电子游戏/网络娱乐

亲子家庭类活动

技能兴趣类（如手工、烹饪、摄影）

放松休息类（如按摩、茶歇）

Q7:您通常利用什么时间进行主要的休闲娱乐活动？

工作日下班后

周末

法定节假日

年假期间

工作时间内的休息间隙

Q8:您对单位组织的团建或文体活动的频率感到满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您认为单位在组织休闲娱乐活动时，最应优先考虑的因素是？

员工普遍参与度

活动新颖有趣

成本预算控制

是否占用休息时间

能否促进团队沟通

Q10:您希望单位未来能新增或加强哪些福利项目？（可多选）

更灵活的工作时间/弹性工作制

企业年金/补充养老金

子女教育支持

心理健康关怀（如EAP服务）

更丰富的技能培训

更高额度的交通/通讯补贴

改善员工食堂伙食

设立员工兴趣社团及活动基金

提供免费或优惠的健身卡

增加带薪病假天数

Q11:您认为单位提供的福利对您的工作积极性和归属感影响如何？

有非常积极的影响

有比较积极的影响

影响一般

影响较小

几乎没有影响

Q12:对于改善制造业员工的休闲娱乐生活，您有什么具体的建议或期待？（例如：希望组织什么类型的活动？）

填空1

Q13:您是否愿意参与由单位组织的、利用工作时间的短期文体活动？（如工间操、下午茶歇等）

非常愿意

比较愿意

无所谓

不太愿意

非常不愿意

Q14:请对您所在单位的员工沟通渠道畅通度进行评分。（1分非常不畅通，5分非常畅通）

分数

标签

Q15:您主要通过哪些渠道了解单位的福利政策与活动信息？（可多选）

公司内部通知/公告

直属领导传达

同事间口口相传

企业微信/钉钉等办公软件

工会或员工代表

宣传栏/海报

几乎不了解

Q16:综合考虑工作环境、福利待遇和发展前景，您对在当前单位长期发展的意愿是？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

准备离职

Q17:除了已提及的内容，您还有哪些其他关于福利或休闲娱乐方面的意见或诉求？

填空1

相关推荐