华东地区制造业公益参与意愿与员工满意度调查

您好！我们正在进行一项关于华东地区制造业员工公益参与意愿及满意度的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解员工需求，并促进企业社会责任与员工发展的结合。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的实际情况放心作答。感谢您的参与！

Q1:您目前所在的岗位是？

生产一线员工

生产管理/技术

行政管理/职能支持

中高层管理

其他

Q2:您在本公司的工龄是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您是否了解或参与过公司组织的公益活动？

非常了解并多次参与

了解一些，参与过1-2次

听说过但未实际参与

完全不了解

Q4:请您对公司的整体工作环境满意度进行打分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

分数

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Q5:您最希望通过哪种形式参与公益活动？

社区环保/清洁

关爱留守儿童/老人

爱心助学/捐书

无偿献血

专业技能志愿服务（如维修、科普）

Q6:您认为公司组织的公益活动对您个人发展的意义如何？

非常有意义，能提升个人价值

有一定意义，能丰富生活体验

意义不大，只是完成任务

完全没有意义

Q7:请您对公司的薪酬福利制度满意度进行打分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

分数

标签

Q8:如果公司提供公益服务时间（如带薪公益假），您参与的意愿有多高？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

Q9:您认为公司在组织公益活动时，哪些方面需要改进？

活动宣传与通知

活动时间安排（如避开工作日）

活动内容与形式的多样性

后勤保障与安全保障

对员工参与的认可与激励

Q10:请您对公司的团队氛围与同事关系满意度进行打分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

分数

标签

Q11:您认为参与公益活动是否有助于提升您对公司的归属感？

非常有帮助

有一定帮助

帮助不大

完全没有帮助

Q12:您更倾向于在工作日还是周末/节假日参与公益活动？

工作日（如公司统一安排调休）

周末或节假日

都可以，看具体安排

Q13:请您对公司的培训与职业发展机会满意度进行打分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

分数

标签

Q14:您希望公司在公益活动中提供哪些支持？

提供必要的物资或经费

安排交通工具

给予表彰或荣誉证书

折算为工时或休假

提供专业培训指导

Q15:基于您目前的工作体验，您有多大可能性向朋友或家人推荐本公司？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q16:您是否愿意成为公司公益活动的组织者或志愿者骨干？

非常愿意，有相关经验

愿意尝试，但需要指导

视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q17:请您对公司的企业文化与价值观认同度进行打分（1分表示非常不认同，5分表示非常认同）。

分数

标签

Q18:对于公司未来开展公益活动，您有什么具体的建议或期待？

填空1

Q19:总体而言，您对目前的工作状态感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q20:请留下您对公司员工关怀或社会责任方面的其他意见或想法。

填空1

华东地区制造业公益参与意愿与员工满意度调查

介绍

本模板旨在调研制造业员工公益参与意愿及工作满意度。帮助您收集参与意向、评估满意度、分析改进方向，适合华东地区制造企业了解员工需求、优化企业社会责任与员工关怀策略。

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