长三角地区制造业灵活就业意愿满意度调查

尊敬的参与者，您好！感谢您参与本次关于长三角地区制造业灵活就业意愿满意度的调研。本问卷旨在了解您对灵活就业模式的看法与体验，所有数据仅用于学术研究，我们将严格保密。您的回答对我们的研究至关重要，请根据您的实际情况填写。

Q1:您目前是否在长三角地区的制造业从事灵活就业工作？

是，正在从事

否，但曾经从事过

否，从未从事过

Q2:您从事的灵活就业形式主要是？

短期/项目制合同工

劳务派遣

兼职/小时工

平台接单（如众包、共享用工）

其他

Q3:您选择灵活就业的主要原因是？

工作时间和地点更自由

获得额外收入

作为寻找长期工作的过渡

个人或家庭原因（如照顾家人）

难以找到满意的长期工作

其他

Q4:您通常通过何种渠道获得灵活就业机会？

劳务中介/派遣公司

线上招聘平台/APP

朋友/熟人介绍

企业直接招聘

政府或社区组织的招聘会

其他

Q5:总体而言，您对当前灵活就业岗位的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

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Q6:您对灵活就业的工作强度（如工作时长、劳动负荷）感受如何？

强度适中，可以接受

强度较大，有些吃力

强度很大，难以承受

强度较小，比较轻松

Q7:您认为当前灵活就业的薪酬水平（如时薪、计件工资）是否合理？

非常合理，与付出匹配

基本合理

不太合理，低于预期

非常不合理，远低于市场水平

Q8:您的薪酬是否能够按时、足额发放？

总是能

大多数时候能

偶尔不能

经常不能

Q9:在您看来，当前灵活就业存在哪些主要问题或挑战？（可多选）

收入不稳定

缺乏社会保障（五险一金）

工作机会不稳定

劳动权益保障不足

职业发展路径不清晰

技能培训机会少

工作与生活平衡难

社会认可度低

其他

Q10:您是否与用工单位签订了正式的劳动合同或协议？

是，签订了正式合同

是，签订了简易协议

否，仅有口头约定

不清楚

Q11:您是否了解与灵活就业相关的劳动权益保障政策（如工伤保险、劳动争议处理）？

非常了解

基本了解

了解一点

完全不了解

Q12:在从事灵活就业期间，您是否获得过任何形式的技能培训？

是，由用工单位提供

是，由中介/平台提供

是，自费参加

否，从未获得

Q13:您对未来通过灵活就业获得稳定收入的信心有多大？（1-5分，1分为毫无信心，5分为非常有信心）

分数

标签

Q14:您认为政府或相关机构在支持制造业灵活就业方面，最应该优先加强哪方面的工作？

完善社会保障体系，覆盖灵活就业者

加强对用工单位和中介的监管，保障薪酬支付

提供更多免费或低成本的职业技能培训

搭建更规范、透明的灵活就业信息平台

完善劳动争议调解和法律援助机制

提高灵活就业的社会认同度

其他

Q15:如果条件允许，您更倾向于哪种就业模式？

长期稳定的全职工作

继续从事灵活就业

灵活就业与长期工作相结合

视具体情况而定

Q16:您希望未来的灵活就业模式在哪些方面得到改善？（可多选）

提高薪酬和福利待遇

提供更稳定的工作机会

完善社会保险和保障

提供更多技能提升机会

改善工作环境和条件

获得更多的尊重和认可

有更清晰的职业发展通道

其他

Q17:您的年龄是？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q18:您的最高学历是？

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士及以上

Q19:您从事制造业相关工作的总年限是？

1年以下

1-3年

4-10年

11-20年

20年以上

Q20:您目前主要居住在长三角的哪个省市？

上海市

江苏省

浙江省

安徽省

其他

Q21:对于促进长三角地区制造业灵活就业的健康发展，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

长三角地区制造业灵活就业意愿满意度调查

介绍

本模板旨在提供长三角地区制造业灵活就业意愿与满意度的调研解决方案。帮助您评估就业现状、分析核心问题、洞察改善方向，适合制造业企业、人力资源机构及政策制定者优化灵活用工策略与保障体系。

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