华东地区建筑业员工满意度调查

感谢您参与本次员工满意度调查,您的宝贵意见将帮助我们更好地了解行业现状并改善工作环境。

Q1:您所在的企业类型是?

总承包单位
专业分包单位
劳务分包单位
设计单位
监理单位
材料/设备供应商
其他

Q2:您目前的工作岗位属于?

项目管理人员(项目经理/总工等)
现场施工人员(工长/班组长等)
技术/设计人员
安全/质量管理人员
造价/成本管理人员
行政/后勤人员
其他

Q3:您在建筑行业的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分(1分非常不匹配,5分非常匹配)

分数
标签

Q5:您认为当前项目的工期安排是否合理?

非常合理,完全能完成
基本合理,偶尔紧张
一般,经常需要赶工
不太合理,压力较大
非常不合理,难以完成

Q6:您在工作中主要使用哪些类型的软件或工具?(可多选)

CAD/BIM等设计软件
项目管理软件(如广联达、鲁班等)
办公软件(Word/Excel等)
即时通讯工具(微信/钉钉等)
专业测量/检测工具
其他

Q7:您所在项目对安全防护措施的落实程度如何?

非常到位,严格执行规范
比较到位,基本符合要求
一般,存在部分疏漏
不到位,隐患较多
非常不到位,基本无防护

Q8:您向朋友或同行推荐您当前所在公司的可能性有多大?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q9:您平均每周加班的情况是?

基本不加班
每周加班1-10小时
每周加班10-20小时
每周加班20-30小时
每周加班超过30小时

Q10:公司为您提供了哪些培训或发展机会?(可多选)

岗前安全培训
专业技能培训
管理能力培训
职业资格考证支持
线上学习平台
几乎没有提供
其他

Q11:您对目前薪资福利水平的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q12:请对团队内部的沟通与协作效率进行评分(1分效率很低,5分效率很高)

分数
标签

Q13:项目上的材料供应是否及时、足量?

非常及时充足
基本及时,偶有短缺
一般,时有影响进度
经常短缺,影响较大
非常短缺,严重影响

Q14:您在工作中感到的压力主要来源于哪些方面?(可多选)

工期紧张
成本控制
工程质量与安全
人际关系沟通
技术难题
家庭与工作平衡
其他

Q15:您认为公司现有的晋升机制是否公平、透明?

非常公平透明
比较公平
一般
不太公平透明
非常不公平

Q16:您认为项目现场管理中最需要改进的一个方面是什么?

填空1

Q17:您对项目提供的食宿条件是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意(或无提供)

Q18:您在工作中是否能够获得足够的授权来解决问题?

完全能够,自主权大
基本能够,需少量请示
一般,需经常请示
较少,多数需上级决定
几乎没有自主权

Q19:请对公司企业文化与员工关怀措施进行评分(1分非常差,5分非常好)

分数
标签

Q20:您希望通过哪些方式提升自己的工作技能?(可多选)

公司组织系统培训
外部专业机构培训
老员工传帮带
线上课程自学
参与更复杂的项目实践
其他

Q21:您对未来的职业发展前景是否充满信心?

非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常迷茫

Q22:请提出一项您认为最能提升员工幸福感的具体建议:

填空1
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介绍
本模板旨在提供华东地区建筑行业员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作环境、分析员工需求、优化管理策略,适合建筑企业、HR部门和项目管理者改善人力资源管理。
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