长三角地区建筑业绩效满意度调查

Q1:您所在的企业类型是？

Q2:您在建筑业的工作年限是？

Q3:您认为当前长三角地区建筑业整体的绩效评价体系（如质量、安全、进度、成本等考核）是否科学合理？

Q4:在您看来，目前行业内绩效评价主要存在哪些问题？（可多选）

Q5:请对您所在企业/项目现行的绩效评价流程（从指标设定到结果反馈）的公正性进行评分。（1分表示非常不公正，5分表示非常公正）

Q6:您认为绩效评价结果对促进个人或团队工作改进的作用如何？

Q7:基于您目前的体验，您有多大可能向同行推荐或肯定长三角地区建筑业的绩效管理实践？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）

Q8:您认为一个理想的绩效评价体系应重点加强哪些方面的考核？（可多选）

Q9:您所在企业/项目的绩效评价结果，通常以何种形式反馈给员工？

Q10:请对长三角地区建筑业在推动数字化、智能化工具（如BIM、智慧工地）应用于绩效评价方面的现状进行评分。（1分表示非常落后，5分表示非常先进）

Q11:您认为长三角地区不同城市（如上海、南京、杭州、合肥等）的行业监管和绩效评价标准一致性如何？

Q12:您希望通过绩效评价获得哪些方面的激励或发展机会？（可多选）

Q13:总体而言，您对在长三角地区从事建筑行业的职业发展前景满意度如何？

Q14:对于完善长三角地区建筑业的绩效评价与满意度提升，您有哪些具体的意见或建议？