郑州市建筑业信任度与员工满意度调查

尊敬的建筑行业同仁,您好!本问卷旨在了解郑州市建筑业从业者的工作满意度与组织信任度,所有数据仅用于学术研究,我们将严格保密。感谢您的宝贵时间!

Q1:您目前所在的企业类型是?

总承包企业
专业分包企业
劳务公司
设计/咨询单位
建筑材料/设备供应商
其他

Q2:您在本公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前的职位层级是?

一线员工/技术工人
班组长/工长
项目管理人员(如施工员、安全员)
中层管理人员(如项目经理、部门经理)
高层管理人员

Q4:总体而言,您对当前工作的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:与同行业其他公司相比,您认为本公司的薪酬福利水平如何?

远低于平均水平
略低于平均水平
处于平均水平
略高于平均水平
远高于平均水平

Q6:您认为目前工作中面临的主要压力来源有哪些?

工作强度大/工期紧张
薪酬待遇不理想
职业发展空间有限
工作环境(如现场安全、食宿)
与同事/上级的沟通协作
工作与家庭难以平衡
行业政策/市场波动

Q7:公司管理层(如项目经理、公司领导)在做出重大决策时,是否能够做到公开透明?

总是非常透明
大多数情况下透明
一般
偶尔透明
几乎不透明

Q8:当您在工作中提出建议或反映问题时,上级通常会如何回应?

高度重视并积极采纳/解决
会听取但行动缓慢
只是听听,很少改变
敷衍了事
基本不予理会

Q9:您是否相信公司会兑现对员工的承诺(如奖金、晋升、培训等)?

完全相信
比较相信
一般
不太相信
完全不相信

Q10:您认为您所在的项目或部门,同事之间的相互信任与合作程度如何?(1分非常低,5分非常高)

分数
标签

Q11:您认为公司在保障员工职业健康与安全方面的投入和重视程度如何?

非常重视,投入充足
比较重视,投入尚可
一般
不够重视,投入不足
非常不重视

Q12:公司提供的哪些支持对您提升工作能力最有帮助?(可多选)

专业技能培训
安全规范培训
管理能力培训
提供学习资料或平台
师傅带徒弟/导师制
轮岗或跨项目学习机会
几乎没有提供有效支持

Q13:从0到10分,您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司?(0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q14:您对公司在郑州市建筑市场的声誉和品牌形象评价如何?

非常好,备受尊重
比较好
一般
不太好
很差

Q15:您认为公司的企业文化是否倡导诚信和公平?

非常倡导,深入人心
比较倡导
一般
不太倡导
完全不倡导

Q16:在过去一年中,您是否曾因对公司失去信任而考虑过离职?

是,已经离职
是,正在积极寻找机会
偶尔有过念头
很少考虑
从未考虑

Q17:为了提升员工满意度和组织信任度,您对公司最迫切的一条建议是什么?

填空1

Q18:您对未来一年在郑州市建筑业的发展前景持何种态度?

非常乐观
比较乐观
中性
比较悲观
非常悲观

Q19:您的年龄段是?

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q20:您的最高学历是?

高中/中专及以下
大专
本科
硕士及以上
郑州市建筑业信任度与员工满意度调查
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