西南地区建筑业依赖程度员工满意度调查

Q1:您目前所在的公司/项目位于西南哪个省份？

Q2:您在公司内的岗位类别是？

Q3:您在本公司/项目的累计工作年限是？

Q4:总体而言，您对目前工作的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q5:您有多大可能性会向同行朋友推荐本公司作为雇主？（0-完全不可能，10-极有可能）

Q6:您认为公司的薪酬福利在西南地区同行业中处于什么水平？

Q7:以下哪些因素让您对目前的工作/公司产生了较强的依赖感？（可多选）

Q8:您认为公司对员工的职业发展与培训投入如何？

Q9:您如何评价公司/项目的安全管理水平？

Q10:您在工作中主要依赖以下哪些资源或支持？（可多选）

Q11:如果离开当前公司，您预计在西南地区建筑业找到同等或更好工作的难度有多大？

Q12:您对公司管理层与员工之间的沟通效率评价如何？（1-效率很低，5-效率很高）

Q13:您是否经常考虑在近期（如未来一年内）更换工作？

Q14:如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（可多选）

Q15:您认为公司对员工个人生活（如家庭、健康）的关怀程度如何？

Q16:您认为公司在提升员工依赖感与忠诚度方面，最需要改进的一点是什么？

Q17:您对公司提供的食宿条件（如适用）是否满意？

Q18:在项目执行中，当遇到困难时，您通常能否及时获得所需的支持？

Q19:您如何看待公司在西南地区建筑市场的竞争力和发展前景？

Q20:除了薪酬，您最看重工作的哪些方面？（可多选）

Q21:您认为公司文化（如价值观、工作方式）对您的吸引力如何？

Q22:请用一个词或短语形容您对当前公司的感受。

Q23:综合考虑所有因素，您未来3年继续留在本公司发展的意愿有多强？

Q24:对于公司在西南地区的业务发展和员工管理，您还有哪些具体的意见或建议？