成都市建筑业核心需求福利满意度调查

成都市建筑业核心需求福利满意度调查

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在深入了解成都市建筑业从业者对当前福利体系的核心需求与满意度，以期为行业福利优化提供数据支持。您的回答将完全匿名，请根据您的真实感受填写。

Q1:您目前在成都市建筑行业从事的岗位是？

一线施工人员（如钢筋工、木工、瓦工等）

技术/管理人员（如工程师、项目经理、安全员等）

行政/后勤支持人员

企业高层管理者

其他

Q2:您在当前单位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的薪酬结构是否能及时、足额发放？

总是能

大多数情况下能

偶尔不能

经常不能

Q4:请对您目前享有的社会保险（五险）的覆盖范围和保障水平进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q5:在以下福利项目中，您认为哪三项对您个人而言最为重要？（请选择三项）

足额、及时的工资

完善的社会保险（五险）

住房公积金

带薪年假

定期健康体检

职业安全培训与防护

技能提升与培训补贴

节日/高温补贴

项目奖金/绩效奖金

员工食堂或餐补

通勤班车或交通补贴

员工宿舍或住房补贴

Q6:您对所在单位提供的职业安全防护措施（如安全设备、安全教育）的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q7:您认为当前行业内的休息休假制度（如法定节假日、带薪年假）执行情况如何？

严格执行，充分保障

基本执行，偶尔有调整

执行不到位，经常加班无补偿

完全没有保障

Q8:请对您所在单位提供的技能提升或职业培训机会进行评分。（1分表示机会极少，5分表示机会充足且有效）

分数

标签

Q9:在改善工作与生活平衡方面，您最希望单位提供哪些支持？（可多选）

更灵活的工作时间安排

保障充足的休息日

提供心理咨询或压力疏导服务

组织更多文体团建活动

改善工地/办公环境

提供家庭关怀福利（如子女教育支持）

Q10:从0到10分，您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的工作单位？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q11:与成都市其他建筑企业相比，您认为您所在单位的福利水平处于什么位置？

远高于行业平均水平

略高于行业平均水平

处于行业平均水平

略低于行业平均水平

远低于行业平均水平

Q12:除了上述提到的福利，您个人最迫切希望增加或改善的一项福利是什么？请简要说明。

填空1

Q13:您是否了解与建筑业相关的劳动保障法律法规（如《保障农民工工资支付条例》）？

非常了解

基本了解

听说过但不了解具体内容

完全不了解

Q14:当您对福利待遇有疑问或遇到问题时，通常通过什么渠道反映或解决？

直接向直属上级反映

通过工会或职工代表

向公司人力资源部门咨询

通过法律途径

不知道如何反映或选择沉默

Q15:总体而言，您对当前所在单位提供的整体福利待遇的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q16:对于提升成都市建筑业整体的福利水平与员工满意度，您有什么具体的意见或建议？

填空1

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