重庆市建筑业隐私保护态度与福利满意度调查

尊敬的建筑业同仁：您好！为深入了解重庆市建筑业从业人员对隐私保护的态度及对现有福利的满意度，特开展本次匿名调查。您的宝贵意见将有助于推动行业健康发展，改善从业环境。问卷预计耗时5-8分钟，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您目前所在的岗位类型是？

一线施工人员（如瓦工、木工、钢筋工等）

技术/管理人员（如项目经理、工程师、安全员等）

行政/后勤支持人员

企业高层管理者

Q2:您在重庆市建筑业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前所在的企业性质是？

国有企业

民营企业

外资/合资企业

其他

Q4:您是否了解《个人信息保护法》中关于个人信息处理的基本规定？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q5:在您的工作中，以下哪些个人信息曾被单位收集或要求提供？（可多选）

身份证号、家庭住址等身份信息

银行账户等财务信息

健康体检报告

家庭成员信息

个人行踪轨迹（如通过考勤定位）

其他

未被收集过

Q6:您认为您所在单位在收集和使用员工个人信息时，是否充分告知了目的、方式和范围？

是，非常充分且明确

是，但不够详细

否，基本没有告知

不清楚

Q7:您是否曾因个人信息处理问题（如泄露、滥用）而感到担忧或遭遇不便？

是，经常

是，偶尔

否，从未

不确定

Q8:您认为当前重庆市建筑业在保护从业人员个人隐私方面做得如何？

非常好，制度完善且执行到位

比较好，但仍有改进空间

一般，存在一些隐患

比较差，问题较多

非常差，几乎没有保护

Q9:请对您所在单位提供的整体福利待遇（如五险一金、补贴、奖金等）进行满意度评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q10:在以下福利项目中，您对哪些的满意度较高？（可多选）

社会保险（养老、医疗等）

住房公积金

带薪年假

节日福利或津贴

健康体检

技能培训与职业发展支持

食宿补贴或提供

其他

Q11:在以下福利项目中，您认为哪些最需要改善或增加？（可多选）

提高社会保险缴纳基数与比例

提高住房公积金缴纳额度

增加带薪休假天数

提供更丰富的节日福利

提供更全面的健康保障（如补充医疗保险）

提供更多技能培训和晋升机会

改善工作餐或住宿条件

增加交通或通讯补贴

其他

Q12:与重庆市同行业其他公司相比，您认为您公司的福利水平处于什么位置？

远高于平均水平

略高于平均水平

处于平均水平

略低于平均水平

远低于平均水平

不清楚

Q13:基于您对隐私保护和福利待遇的综合感受，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q14:您认为加强员工隐私保护，是否会提升您对公司的归属感和满意度？

会，有显著提升

会，有一定提升

影响不大

不会

Q15:对于改善重庆市建筑业从业人员的隐私保护措施，您有哪些具体的建议或期望？

填空1

Q16:对于提升建筑业从业人员的福利待遇与工作体验，您还有哪些其他意见或建议？

填空1

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