苏州市建筑业员工满意度调查问卷

尊敬的苏州建筑业同仁：您好！本次调研旨在了解您对当前工作环境、线上线下融合模式及整体发展的真实感受。您的宝贵意见将有助于推动行业进步与个人发展。问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。

Q1:您所在的企业主要从事以下哪种类型的建筑业务？

房屋建筑工程

市政基础设施工程

工业与能源建筑

装饰装修工程

其他

Q2:您目前的工作岗位属于？

项目管理人员

工程技术/设计人员

施工/生产一线人员

行政/后勤支持人员

市场营销/商务人员

其他

Q3:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您的工作模式更偏向于？

主要在项目现场/工地办公

主要在办公室/公司总部办公

线上线下混合办公（如部分时间在工地，部分时间远程）

完全远程/居家办公

Q5:请对您目前的工作环境（如现场安全、办公设施、生活条件等）进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:请对您所在团队内部的沟通与协作效率进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:在日常工作中，您主要通过以下哪些线上工具或平台进行沟通与协作？（可多选）

企业微信/钉钉等即时通讯

项目管理系统（如广联达、明源等）

视频会议软件（如腾讯会议、Zoom）

云盘/共享文档（如百度网盘、金山文档）

电子邮件

很少使用线上工具

Q8:您认为线上工具的使用，对您的工作效率提升帮助如何？

帮助非常大

有一定帮助

帮助一般，可有可无

没有帮助，反而增加了负担

不确定

Q9:您所在的企业是否提供了关于线上办公软件或项目管理系统的正式培训？

有，且非常系统全面

有，但比较简单

没有提供正式培训，靠自学

不清楚

Q10:请对您目前的工作与生活平衡状态进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您认为当前的工作强度如何？

强度适中，可以接受

强度较大，但尚能应对

强度非常大，经常感到疲惫

强度较小，比较轻松

Q12:您认为目前工作中面临的主要压力来源有哪些？（可多选）

项目工期紧张

工作内容复杂/技术要求高

沟通协调困难

工作与生活界限模糊

职业发展前景不明朗

薪资福利待遇

其他

Q13:请对您目前获得的薪酬与福利待遇进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您认为公司提供的培训与发展机会如何？

非常充足，有助于个人成长

比较充足

一般，机会不多

非常缺乏

不清楚

Q15:您对所在公司的企业文化与价值观认同度如何？

非常认同

比较认同

一般

不太认同

非常不认同

Q16:您认为公司管理层对员工意见的重视和反馈程度如何？

非常重视并及时反馈

比较重视，但反馈较慢

一般，偶尔会听取

不太重视

完全不重视

Q17:您有多大可能向您的朋友或同行推荐您目前就职的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q18:您认为，为了提升员工满意度，公司最需要在以下哪些方面进行改进？（可多选）

优化薪酬福利体系

改善工作环境与安全

提供更多培训与晋升机会

加强团队建设与人文关怀

优化工作流程，提高效率

改善线上/线下办公工具与支持

明确职业发展路径

其他

Q19:展望未来，您对自己在苏州建筑业的发展前景持何种态度？

非常乐观

比较乐观

一般，不确定

比较悲观

非常悲观

Q20:对于提升苏州市建筑业员工整体工作体验，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

苏州市建筑业员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供苏州建筑业员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作环境、分析线上协作效率、了解职业发展诉求，适合建筑企业和人力资源部门开展精准的员工体验管理。

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