长三角地区建筑业养老需求行业趋势调研问卷

尊敬的受访者，您好！本问卷旨在深入了解长三角地区建筑业从业人员的养老需求现状与未来趋势，为行业政策制定与企业福利优化提供数据参考。您的宝贵意见至关重要，所有信息将仅用于统计分析并严格保密。感谢您的参与！

Q1:您目前在建筑业从事的具体岗位是？

一线施工人员（如瓦工、木工、钢筋工等）

技术/管理人员（如工程师、项目经理、安全员等）

后勤/行政人员

企业所有者/高层管理者

其他

Q2:您在建筑业的工作年限是？

5年以下

5-10年

11-20年

20年以上

Q3:您目前的年龄阶段属于？

30岁及以下

31-40岁

41-50岁

51-60岁

61岁及以上

Q4:您目前的养老保障主要来源是？（请选择最主要的一项）

城镇职工基本养老保险

城乡居民基本养老保险

企业年金/职业年金

商业养老保险

个人储蓄/投资

子女赡养

尚无明确规划

Q5:除了基本养老保险，您认为建筑业从业人员最需要补充哪些养老保障？（最多选3项）

针对高危工种的专项职业伤害/养老补充保险

企业年金或补充养老保险计划

个人税收递延型商业养老保险

以房养老等资产转换型产品

社区/机构养老服务优先权益

长期护理保险

其他（请后续说明）

Q6:您对当前个人养老储备的充足性评价如何？（1分表示非常不足，5分表示非常充足）

分数

标签

Q7:您预计退休后主要的养老生活地点是？

长三角原工作城市

长三角其他城市

返回户籍所在地（长三角以外）

旅居养老（不同城市轮流居住）

尚未考虑

Q8:您期望未来养老生活包含哪些服务或设施？（最多选3项）

医疗康复与长期护理服务

适合老年人的文化娱乐与社交活动

无障碍设计的居住环境

社区食堂或送餐服务

智慧养老科技产品（如健康监测、安全预警）

就近的日间照料中心

其他

Q9:您认为建筑业企业（或行业协会）在员工养老保障方面应承担怎样的角色？

法定义务之外，无需额外承担

提供补充养老保险或企业年金

组织养老金融知识普及与规划指导

与养老机构合作，提供优惠入住渠道

建立行业互助养老基金

Q10:综合考虑收入、保障、工作环境等因素，您有多大意愿向年轻人推荐进入建筑业工作？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q11:您是否了解国家近期推出的个人养老金制度？

非常了解，已开户参与

大致了解，正在考虑

听说过，但不太清楚细节

完全不了解

Q12:哪些因素会阻碍您为养老进行更多储蓄或投资？（最多选3项）

当前收入偏低，生活开支压力大

对养老金融产品不了解，不敢尝试

认为未来养老金已足够，无需额外准备

更倾向于将资金用于子女教育、购房等

金融市场波动大，担心投资风险

缺乏长期规划和自律性

其他

Q13:您倾向于通过哪种主要渠道获取养老规划和产品信息？

政府/官方机构宣传

所在企业/工会组织

银行、保险公司等金融机构

互联网平台/社交媒体

亲朋好友推荐

专业财务顾问

不主动获取

Q14:您对长三角地区未来针对建筑业等灵活就业人员的养老政策完善信心如何？（1分表示毫无信心，5分表示充满信心）

分数

标签

Q15:对于改善建筑业从业人员的养老保障状况，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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