上海市建筑业从业人员心理健康状况调查问卷

尊敬的建筑行业同仁：您好！为深入了解上海市建筑业从业人员的心理健康状况，促进职业健康与福祉，我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。问卷结果将用于学术研究及行业政策参考，所有信息将被严格保密。感谢您的宝贵时间与支持！

Q1:您目前从事的岗位类别是？

一线施工人员（如瓦工、木工、钢筋工等）

技术/管理人员（如工程师、项目经理、安全员等）

后勤/行政人员

其他

Q2:您在建筑行业的工作年限是？

1年以下

1-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q3:您目前的工作状态是？

全职在岗

兼职/临时工

待岗/休假中

其他

Q4:总体而言，您对当前工作的满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)

分数

标签

Q5:过去一个月，您是否经常感到工作压力过大？

几乎每天

经常（每周数次）

有时（每月数次）

很少

从未

Q6:您的主要工作压力来源有哪些？（可多选）

工作强度大/工时过长

工作环境（噪音、粉尘、高空等）

薪资待遇与福利

职业发展与晋升空间

人际关系（与同事、上级、分包方等）

工作安全与责任风险

家庭与工作难以平衡

其他

Q7:过去一个月，您是否因工作压力出现过睡眠问题（如失眠、早醒、多梦）？

非常频繁

比较频繁

偶尔

很少

从未

Q8:过去一个月，您是否经常感到情绪低落、沮丧或对事物失去兴趣？

几乎每天

经常（每周数次）

有时（每月数次）

很少

从未

Q9:当您感到压力或情绪困扰时，通常会如何应对？

自我调节（如运动、听音乐）

向家人朋友倾诉

向同事或上级寻求帮助

寻求专业心理咨询

忍耐/不处理

其他

Q10:您认为您所在的项目部或公司对员工心理健康的关注程度如何？

非常重视，有相关支持措施

比较重视，但措施有限

一般，偶尔提及

不太重视

完全不重视

Q11:您希望获得哪些方面的心理健康支持？（可多选）

压力管理培训/讲座

便捷的心理咨询服务（如热线、线上咨询）

改善工作环境与条件

更合理的工时与休假制度

团队建设与人文关怀活动

管理层对心理问题的理解与支持

其他

Q12:您是否了解或使用过公司或社会提供的心理健康服务（如EAP员工援助计划）？

了解并使用过

了解但未使用过

听说过但不了解

完全不知道

Q13:您对自己目前整体心理健康状况的评分是？(1分表示非常差，10分表示非常好)

分数

标签

Q14:您是否认为建筑行业的特殊性（如流动性、高危性）对心理健康有显著影响？

影响非常大

影响比较大

一般

影响比较小

几乎没有影响

Q15:对于改善上海市建筑业从业人员的心理健康状况，您有什么具体的意见或建议？

填空1

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