武汉市建筑业从业人员心理健康状况与工作体验调查

尊敬的建筑行业同仁，您好！我们正在进行一项关于武汉市建筑业从业人员心理健康状况与工作体验的匿名调查。本问卷旨在了解您的工作环境、心理状态及支持需求，所有数据仅用于学术研究及改善行业福祉，请放心填写。感谢您的宝贵时间与贡献！

Q1:您目前从事的建筑行业具体岗位是？

一线施工人员（如瓦工、木工、钢筋工等）

技术/管理人员（如工程师、项目经理、安全员等）

后勤/行政人员

其他

Q2:您在建筑行业的工作年限是？

1年以下

1-5年

6-10年

11-15年

15年以上

Q3:您目前的工作合同类型是？

长期合同工

短期/项目合同工

劳务派遣

临时工/零工

其他

Q4:请对您当前工作的整体满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您认为当前的工作强度如何？

非常轻松

比较轻松

适中

比较繁重

非常繁重

Q6:在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）

工作量大/工期紧张

工作环境危险/安全担忧

收入不稳定或偏低

人际关系复杂

职业发展前景不明朗

家庭与工作难以平衡

其他

Q7:从0到10分，您有多大意愿向朋友或家人推荐从事建筑行业的工作？

选项1

Q8:在过去一个月里，您是否经常感到情绪低落、沮丧或绝望？

几乎每天

一半以上的天数

有几天

完全没有

Q9:在过去一个月里，您是否经常感到紧张、焦虑或烦躁？

几乎每天

一半以上的天数

有几天

完全没有

Q10:您的工作是否经常影响您的睡眠质量（如失眠、早醒、睡眠不足）？

总是

经常

偶尔

很少

从不

Q11:当您感到工作压力大或情绪不佳时，您通常会如何应对？

自我调节（如运动、听音乐）

向家人朋友倾诉

向同事或领导沟通

独自忍受

寻求专业心理咨询帮助

其他方式

Q12:您所在的单位/项目是否提供过心理健康相关的支持或资源（如讲座、宣传、EAP服务等）？

是，且内容丰富有效

是，但形式单一效果一般

否，从未提供过

不清楚

Q13:您认为以下哪些措施最能有效改善建筑业从业人员的心理健康？（可多选）

定期组织心理健康讲座与培训

设立匿名心理咨询热线或服务

改善工作环境与安全保障

优化工作安排，减少过度加班

提高薪酬福利待遇

营造更包容、支持的团队氛围

加强职业发展路径规划

其他

Q14:您是否了解或使用过武汉市面向劳动者（包括外来务工人员）的公益心理健康服务？

了解并使用过

了解但未使用过

听说过但不了解

完全不知道

Q15:对于改善武汉市建筑业从业人员的工作体验与心理健康状况，您最想提出的一条建议是什么？

填空1

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