南京市建筑业从业人员心理健康状况与价格敏感度调查

尊敬的建筑行业同仁，您好！我们正在进行一项关于南京市建筑业从业人员心理健康状况与相关服务价格接受度的调研。本问卷旨在了解行业真实情况，为改善工作环境、提供更有价值的支持服务提供参考。您的回答将完全匿名，所有数据仅用于统计分析。感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您目前在南京市建筑行业从事的岗位类型是？

一线施工人员（如瓦工、木工、钢筋工等）

技术/管理人员（如工程师、项目经理、安全员等）

后勤/行政支持人员

其他

Q2:您在建筑行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:整体而言，您对当前工作带来的心理压力感受如何？（1分表示压力极小，5分表示压力极大）

分数

标签

Q4:在您的工作中，主要压力来源有哪些？（可多选）

工作强度大/工期紧张

工作环境（如噪音、粉尘、高空等）

薪资待遇与福利

职业发展与晋升空间

人际关系（同事、上级、分包方等）

工作与家庭难以平衡

职业安全与健康风险

其他

Q5:过去一个月内，您是否因工作压力出现过失眠、情绪低落、焦虑或易怒等情况？

频繁出现

偶尔出现

很少出现

几乎没有

Q6:当感到心理困扰时，您通常会如何应对？

自我调节（如运动、听音乐等）

向家人朋友倾诉

向同事或上级寻求帮助

寻求专业心理咨询/帮助

默默忍受，不采取行动

其他

Q7:如果公司/项目提供专业的心理健康支持服务（如心理咨询热线、压力管理讲座等），您向同事推荐使用的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q8:您认为，建筑行业雇主是否有责任为员工提供心理健康支持？

非常有责任

有一定责任

责任不大

完全没有责任

Q9:假设有一项针对建筑行业人员的专业心理健康咨询服务（如定期线上/线下咨询），您个人愿意为单次服务（约50分钟）支付多少费用？

0元（希望由公司或保险完全承担）

1-50元

51-100元

101-200元

200元以上

Q10:如果公司提供补贴，您个人仍需支付部分费用（例如，公司补贴80%，个人承担20%），对于单次标价200元的服务，您个人支付40元是否愿意接受？

非常愿意

比较愿意

一般，看情况

不太愿意

完全不愿意

Q11:您更倾向于接受哪种形式的心理健康支持服务？（可多选）

匿名的线上心理咨询/热线

面对面的个体心理咨询

团体心理辅导或工作坊

心理健康知识普及讲座/培训

配备项目现场的心理疏导员

通过手机APP进行自助心理调节

其他

Q12:对于一项每年收费300元的心理健康服务套餐（包含数次咨询和若干资源），您认为其定价如何？

非常便宜，物超所值

比较合理，可以接受

价格适中，会考虑

有点贵，需要权衡

太贵了，不会考虑

Q13:您认为当前建筑行业对从业人员心理健康的关注和投入程度如何？（1分表示极不关注，5分表示非常关注）

分数

标签

Q14:您是否了解或使用过任何形式的心理健康服务（包括公益的）？

是，曾主动寻求并使用过

是，公司/项目组织过，我参加过

听说过，但从未使用

完全不了解

Q15:对于改善南京市建筑业从业人员的心理健康状况，您有什么具体的建议或期望？

填空1

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