西南地区建筑业心理健康状况与服务质量调查

您好！我们正在进行一项关于西南地区建筑业从业人员心理健康状况及相关服务质量的调查研究。本问卷旨在了解您的真实感受和需求，所有数据仅用于学术研究，我们将严格保密。感谢您的参与和支持！

Q1:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄属于以下哪个区间？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q3:您在建筑业从事的岗位类型是？

一线施工人员

技术/管理人员

项目/企业管理者

后勤/行政人员

其他

Q4:您在当前岗位的工作年限是？

少于1年

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q5:您认为您目前的工作压力水平如何？

非常低

比较低

一般

比较高

非常高

Q6:您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）

工作强度大/时间长

工作环境危险/艰苦

薪资待遇与付出不匹配

职业发展前景不明朗

人际关系复杂

工作与家庭难以平衡

其他

Q7:在过去一个月中，您是否经常感到情绪低落、沮丧或对事物失去兴趣？

几乎每天

一半以上的天数

有几天

完全没有

Q8:在过去一个月中，您是否经常感到紧张、焦虑或烦躁不安？

几乎每天

一半以上的天数

有几天

完全没有

Q9:您是否因工作压力或情绪问题，出现过睡眠障碍（如失眠、早醒）？

经常

有时

很少

从未

Q10:当您感到心理压力过大或情绪困扰时，您通常会如何应对？

自我调节（如运动、听音乐）

向家人/朋友倾诉

寻求专业心理咨询

默默承受，不采取行动

其他方式

Q11:您所在的企业/项目是否提供过任何形式的心理健康支持服务（如EAP、心理讲座、咨询热线等）？

是，且内容很丰富

是，但内容有限

否，从未提供

不清楚

Q12:如果您的单位提供过心理健康服务，您对其整体质量的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q13:您认为目前建筑业在员工心理健康支持方面，最需要改进或增加哪些服务？（可多选）

普及心理健康知识讲座

设立便捷的匿名心理咨询渠道

改善工作环境与劳动条件

管理者接受心理健康管理培训

建立同事间的互助支持体系

提供更灵活的工作安排

其他

Q14:您是否愿意主动使用单位提供的专业心理健康咨询服务？

非常愿意

比较愿意

视情况而定

不太愿意

非常不愿意

Q15:如果您不愿意使用专业服务，主要原因是什么？（可多选）

担心隐私泄露

认为没有效果

觉得是个人软弱的表现

没有时间

费用问题

不了解服务内容

其他

Q16:您认为，在建筑行业推广心理健康服务，最大的挑战是什么？

行业文化不重视

员工意识不足

缺乏专业资源

企业成本压力

政策支持不足

其他

Q17:基于您的观察和感受，您向同行推荐关注并积极管理心理健康的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q18:对于改善西南地区建筑业从业人员的心理健康状况，您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

西南地区建筑业心理健康状况与服务质量调查

介绍

本模板旨在提供建筑业从业人员心理健康状况调研的标准化解决方案。帮助您评估工作压力、分析服务需求、收集改进建议，适合建筑企业、HR部门和学术机构制定有效的员工关怀与支持策略。

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