北京市建筑业心理健康状况行业趋势调研

北京市建筑业心理健康状况行业趋势调研

您好！我们正在进行一项关于北京市建筑业从业人员心理健康状况的调研，旨在了解行业趋势，为改善从业人员心理健康提供参考。本问卷匿名填写，数据仅用于统计分析，请根据您的真实情况放心作答。感谢您的支持！

Q1:您在建筑业从事的具体岗位是？

一线施工人员（如瓦工、木工、钢筋工等）

技术/管理人员（如项目经理、工程师、安全员等）

后勤/行政支持人员

企业高层管理者

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-5年

6-10年

11-15年

15年以上

Q3:您的平均每周工作时间大约是？

40小时及以下（标准工时）

41-60小时

61-80小时

80小时以上

Q4:总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q5:您认为当前工作给您带来的最主要压力来源是？

工作强度大/工期紧张

工作环境（如噪音、粉尘、高空等）

收入不稳定或与付出不匹配

人际关系（与同事、上级、分包方等）

职业发展前景不明朗

家庭与工作难以平衡

其他

Q6:从0到10分，您有多大可能向朋友或家人推荐在建筑业工作？

选项1

Q7:在过去一个月里，您是否经常感到情绪低落、沮丧或绝望？

几乎每天

一半以上的天数

有几天

完全没有

Q8:在过去一个月里，您是否经常感到紧张、焦虑或烦躁？

几乎每天

一半以上的天数

有几天

完全没有

Q9:您所在的单位/项目是否提供过心理健康相关的支持（如EAP、心理讲座、咨询渠道等）？

有，且我了解并使用过

有，但我没使用过

据我所知没有

不清楚

Q10:您认为以下哪些措施最能有效改善建筑业从业人员的心理健康？（最多选3项）

合理安排工期，减少不必要的加班

改善施工现场的生活与工作环境

建立畅通的心理咨询与倾诉渠道

定期组织团队建设与文娱活动

提供心理健康知识普及与培训

提高薪酬福利待遇

完善职业发展与技能培训体系

加强管理层对员工心理健康的关注

其他

Q11:当您感到压力过大或情绪困扰时，您通常会如何应对？（单选）

自我调节（如运动、听音乐等）

向家人、朋友倾诉

向同事或上级寻求帮助

寻求专业心理咨询

默默忍受，不采取行动

其他

Q12:您认为建筑业从业人员普遍存在的心理健康问题，是否得到了行业和社会的足够重视？

非常重视

比较重视

一般

不太重视

非常不重视

Q13:您对改善北京市建筑业从业人员心理健康状况，有什么具体的建议或期望？

填空1

Q14:您对自己未来一年的心理健康状况的预期是？（1分表示非常担忧，5分表示非常乐观）

分数

标签

Q15:如果有机会，您是否愿意参加单位组织的心理健康讲座或培训？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

非常不愿意

Q16:您的年龄属于以下哪个区间？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q17:您的最高学历是？

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士及以上

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