杭州市建筑业从业人员心理健康状况调研问卷

尊敬的建筑行业同仁：您好！为深入了解杭州市建筑业从业人员的心理健康状况，探索建立有效支持体系的可行性，我们诚挚邀请您参与本次匿名调研。您的真实反馈至关重要，所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您的支持与参与！

Q1:您目前在杭州市建筑行业从事的岗位类别是？

一线施工人员（如瓦工、木工、钢筋工等）

技术/管理人员（如工程师、项目经理、安全员等）

后勤/行政支持人员

其他

Q2:您在建筑行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-10年

10年以上

Q3:您目前的工作状态是？

全职

兼职/临时工

项目制/合同工

Q4:总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q5:在过去的一个月里，您是否经常感到工作压力过大？

几乎每天

经常（每周数次）

有时（每月数次）

很少

从未

Q6:您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）

工作强度大/工期紧张

工作环境（如噪音、粉尘、高空作业等）

收入不稳定或薪酬问题

职业发展前景不明朗

人际关系（同事、上级、分包商等）

工作与家庭难以平衡

安全保障问题

其他

Q7:当您感到压力大或情绪低落时，通常会如何应对？

自我调节（如运动、听音乐等）

向家人朋友倾诉

向同事或上级寻求帮助

独自忍受，不寻求帮助

寻求专业心理咨询/帮助

其他方式

Q8:您所在的单位或项目是否提供过心理健康相关的支持或资源（如EAP、心理讲座、减压活动等）？

有，且我了解并使用过

有，但我没使用过

没有提供过

不清楚

Q9:您认为建筑行业对从业人员心理健康的关注程度如何？（1分表示毫不关注，5分表示非常关注）

分数

标签

Q10:您是否了解或接触过专业的心理健康服务（如心理咨询热线、门诊等）？

非常了解，并曾使用过

有所了解，但从未使用

听说过，但不了解详情

完全不了解

Q11:如果单位或行业组织提供免费、保密的心理健康服务（如心理咨询、压力管理课程），您有多大可能愿意尝试使用？（0分表示完全不可能，10分表示非常可能）

选项1

Q12:您认为哪些形式的心理健康支持在建筑行业更可行、更易被接受？（可多选）

设立匿名的心理咨询热线

在项目现场设置临时的心理疏导站

定期举办心理健康知识讲座/工作坊

通过手机App提供在线心理测评与辅导

将心理健康培训纳入安全培训体系

在工会或行业协会设立专门支持渠道

其他

Q13:如果遇到心理困扰，您最担心的求助障碍是什么？

担心被同事或领导认为“能力不足”或“矫情”

担心隐私泄露

不知道去哪里寻求专业帮助

费用问题

没有时间

没有此类困扰

Q14:对于在杭州市建筑行业推广和落实心理健康支持，您有何具体的建议或期望？

填空1

Q15:您的年龄段属于？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q16:您的性别是？

男

女

不愿透露

杭州市建筑业从业人员心理健康状况调研问卷

介绍

本模板旨在提供建筑业从业人员心理健康状况调研的标准化解决方案。帮助您评估工作压力、分析支持需求、探索可行措施，适合建筑企业、工会及政府部门用于建设行业心理健康支持体系。

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