武汉市建筑业员工休闲娱乐偏好与满意度调查

尊敬的武汉建筑业同仁,您好!为深入了解您的休闲娱乐偏好与工作满意度,以便公司更好地组织活动、优化福利,特邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将对我们至关重要,感谢您的支持与参与!

Q1:您目前在武汉市建筑行业从事的岗位类别是?

项目管理/施工管理
工程技术/设计
造价/预算/合约
安全/质量监督
行政/后勤/人力
一线施工人员
其他

Q2:您在本行业的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前的工作状态(项目周期内)通常如何?

长期在固定项目地,较为规律
经常在不同项目间调动,地点不定
项目周期紧张,经常加班
工作与休息时间相对平衡

Q4:总体而言,您对目前工作与生活的平衡满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q5:在武汉,您个人最常参与的休闲娱乐活动类型有哪些?(可多选)

体育运动(如篮球、足球、羽毛球、游泳)
户外活动(如登山、徒步、露营、骑行)
室内娱乐(如看电影、KTV、剧本杀、桌游)
文化体验(如参观博物馆、美术馆、看展览/演出)
美食探店/聚餐
线上娱乐(如手游、网游、刷短视频)
学习充电(如阅读、线上课程)
其他

Q6:您通常与谁一起进行主要的休闲娱乐活动?

同事/工友
家人
朋友(非同事)
独自一人
视活动类型而定

Q7:您希望公司或项目组织哪些类型的集体休闲活动?(可多选)

体育比赛(篮球赛、羽毛球赛等)
户外拓展/团队建设
节日聚餐/烧烤
文化参观/短途旅游
棋牌/桌游比赛
健康讲座/兴趣分享会
观影/观演活动
其他

Q8:您认为公司组织的集体活动频率多久一次比较合适?

每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次大型活动即可
不需要公司组织

Q9:对于公司组织的活动,您最看重的是什么?

放松身心,缓解工作压力
增进同事间的交流与团队凝聚力
活动本身有趣、有吸引力
有实质性的福利或奖励
不占用太多个人休息时间

Q10:您对目前公司/项目提供的休闲娱乐相关福利(如活动、补贴等)满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q11:在武汉,您认为阻碍您参与更多休闲娱乐活动的主要因素有哪些?(可多选)

工作时间长、不固定,缺乏空闲时间
工作地点偏远,交通不便
经济成本考虑
缺乏合适的同伴
对本地娱乐资源不了解
个人精力有限,更想休息
其他

Q12:如果公司提供一定的“文体活动补贴”,您更倾向于哪种使用方式?

直接发放现金或购物卡
用于报销特定的活动门票/场地费用
兑换成公司内部活动积分
由公司统一采购福利物品发放
无所谓

Q13:基于您目前的整体体验,您有多大可能向朋友推荐您所在的公司/项目作为工作选择?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q14:您认为改善员工的休闲娱乐生活,对提升工作积极性和留任意愿有帮助吗?

非常有帮助
比较有帮助
一般,影响不大
帮助很小
没有帮助

Q15:对于公司如何更好地满足建筑业员工的休闲娱乐需求,您还有哪些具体的建议或期望?

填空1
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武汉市建筑业员工休闲娱乐偏好与满意度调查
介绍
本模板旨在调查武汉市建筑业员工休闲娱乐偏好与满意度。帮助您了解员工活动需求、评估现有福利效果、优化团队建设方案,适合建筑企业HR和管理者提升员工关怀与留任率。
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