南京市建筑业灵活就业意愿与价格敏感度调查

尊敬的先生/女士，您好！我们是南京市建筑业市场调研团队，正在进行一项关于灵活就业意愿与价格敏感度的研究。本问卷旨在了解您在建筑业领域对灵活就业模式的看法及薪酬期望。问卷匿名填写，所有数据仅用于学术研究，我们将严格保密。感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您目前是否在南京市从事或曾从事过建筑业相关工作？

是，目前正在从事

是，曾经从事过

否，从未从事过

Q2:您目前的主要就业状态是？

全职固定工作

兼职/零工（灵活就业）

待业/正在寻找工作

已退休

在校学生

其他

Q3:您认为建筑业灵活就业（如项目制、日结、短期合同等）的主要吸引力是什么？（可多选）

工作时间更自由

有机会接触更多样化的项目

收入潜力更高（按项目/按天计酬）

作为进入行业的跳板或过渡

平衡工作与生活/照顾家庭

没有长期合同约束

其他

Q4:您对建筑业灵活就业模式的主要担忧是什么？（可多选）

收入不稳定

缺乏社会保险（五险一金）

工作保障性差

技能提升机会少

职业发展路径不清晰

工作环境与安全风险

项目衔接困难，存在空窗期

其他

Q5:假设有一个为期3个月的建筑项目，日薪为400元，您有多大意愿接受？

非常愿意

比较愿意

一般/不确定

不太愿意

非常不愿意

Q6:对于上述项目，如果日薪降至350元，您的接受意愿如何变化？

仍然非常愿意

变得比较愿意

变得一般/不确定

变得不太愿意

变得非常不愿意

Q7:对于上述项目，如果日薪升至450元，您的接受意愿如何变化？

变得非常愿意

变得比较愿意

仍然一般/不确定

变得比较愿意（但原本就愿意）

变得非常愿意（但原本就愿意）

Q8:在考虑一个灵活就业机会时，薪酬水平在您的决策因素中占多大比重？

决定性因素（薪酬不满意绝不考虑）

非常重要，但会结合其他因素

比较重要，与其他因素权重相当

不太重要，更看重其他方面

完全不重要

Q9:除了薪酬，哪些因素会显著影响您接受一个建筑业灵活就业岗位？（可多选）

工作地点与通勤距离

项目工期与稳定性

工作强度与加班情况

雇主/包工头的信誉

工作环境与安全措施

是否提供技能培训

是否协助解决住宿

是否提供餐食或补贴

其他

Q10:您认为，与全职固定岗位相比，灵活就业岗位的日薪应该高出多少才具有足够吸引力？

高出50%以上

高出30%-50%

高出10%-30%

基本持平即可

略低一些也可以接受（因更自由）

Q11:如果有一个灵活就业平台，能为您匹配项目、保障薪资按时支付，但会从您的收入中抽取一定比例作为服务费，您能接受的最高抽成比例是多少？

不接受抽成

1%-3%

4%-6%

7%-10%

10%以上（如果服务价值足够高）

Q12:您是否愿意为获得更稳定的灵活就业项目流（即减少空窗期）而接受略低于市场价的薪酬？

非常愿意

比较愿意

一般/不确定

不太愿意

非常不愿意

Q13:对于建筑业灵活就业，您最希望政府或相关机构提供哪方面的支持？

强制推行劳动合同与薪酬保障

建立行业信用平台，公示不良雇主

提供针对性的职业技能培训

简化灵活就业人员参保流程

搭建公益性的岗位信息对接平台

其他

Q14:您对未来一年在南京市从事建筑业灵活就业的意愿如何？

意愿非常强烈，会积极寻找机会

意愿较强，有合适机会就会尝试

意愿一般，视情况而定

意愿较弱，除非没有其他选择

完全没有意愿

Q15:对于促进南京市建筑业灵活就业市场的健康发展，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q16:您的年龄属于以下哪个区间？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q17:您的最高学历是？

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士及以上

Q18:您从事建筑业相关工作的累计年限大约是？

1年以下

1-3年

4-10年

11-20年

20年以上

Q19:您目前常驻的区域属于南京市哪个区？

玄武区

秦淮区

建邺区

鼓楼区

浦口区

栖霞区

雨花台区

江宁区

六合区

溧水区

高淳区

其他（请在下题注明）

Q20:（若上题选择“其他”）请注明您常驻的具体区域：

填空1

南京市建筑业灵活就业意愿与价格敏感度调查

介绍

本模板旨在提供建筑业灵活就业意愿与价格敏感度的调研方案。帮助您评估就业模式偏好、分析薪酬期望、识别市场影响因素，适合建筑企业、人力资源机构和政策研究者优化用工策略。

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