华东地区体育用品公司员工满意度调查

感谢您参与本次员工满意度调查，您的反馈对我们至关重要，将帮助我们营造更佳的工作环境。本次调查预计耗时5-8分钟。

Q1:您所在的部门

产品研发

市场销售

供应链/物流

零售运营

行政管理

信息技术

财务

人力资源

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您的工作性质

一线员工（如店员、客服）

专业技术人员（如设计、IT）

职能管理人员（如HR、财务）

销售/市场人员

中高层管理者

Q4:您对目前工作内容的兴趣和挑战性满意程度如何？

分数

标签

Q5:您对公司的薪酬福利体系（薪资、奖金、保险等）满意程度如何？

分数

标签

Q6:您对公司的培训与个人职业发展机会满意程度如何？

分数

标签

Q7:您对直属上级的管理方式与支持力度满意程度如何？

分数

标签

Q8:您对跨部门沟通与协作的顺畅程度满意程度如何？

分数

标签

Q9:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为工作选择？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q10:您认为公司目前最吸引您的方面是？

行业前景与公司品牌

团队氛围与同事关系

薪酬福利待遇

工作与生活的平衡

学习成长机会

企业文化与价值观

工作稳定性

其他

Q11:您认为目前工作中面临的主要挑战或困难是？

工作压力大，任务繁重

职责不清，流程混乱

缺乏资源或支持

内部沟通不畅

职业发展路径不明确

薪酬竞争力不足

团队协作不佳

其他

Q12:您认为公司内部的晋升机制是否公平透明？

非常不透明

不太透明

一般

比较透明

非常透明

Q13:您是否了解公司的长期发展战略和价值观？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q14:您通常如何获取公司内部的重要信息？

公司内部公告/邮件

直属上级传达

同事间口口相传

公司内部社交平台/软件

很少能及时获取

Q15:您对公司的办公环境、硬件设施（如IT设备）满意程度如何？

分数

标签

Q16:在过去一年中，您的工作量是否处于合理水平？

长期严重超负荷

经常需要加班才能完成

基本合理，偶尔需要加班

完全合理，极少加班

工作量不饱和

Q17:您希望公司在哪些方面进行改进以提升员工满意度？（最多选3项）

提高薪酬福利

优化绩效考核制度

提供更多培训与发展机会

改善内部沟通机制

优化工作流程，提高效率

加强企业文化建设

改善办公环境与设施

关注员工心理健康

增加团队建设活动

其他

Q18:总体而言，您对公司的归属感如何？

几乎没有归属感

归属感较弱

一般

有较强的归属感

有非常强的归属感

Q19:在未来一年内，您是否有离开公司的打算？

已经在寻找新机会

有此想法，但尚未行动

视情况而定，暂无明确计划

基本没有此打算

完全没有此打算

Q20:您对公司管理层最想提出的一条具体建议是什么？

填空1

Q21:请分享一件最近发生在公司让您感到开心或有成就感的事情。（选填）

填空1

华东地区体育用品公司员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供体育用品公司员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作满意度、分析管理问题、收集改进意见，适合企业人力资源部门和内部管理者进行全面的组织健康度诊断与优化。

标签

关于

2个月前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

华东地区体育用品公司员工满意度调查

相关推荐