西安市体育社会责任认知员工满意度调查
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本模板旨在提供西安市体育系统员工社会责任认知与满意度的标准化调研方案。帮助您评估责任认知水平、测量员工满意度、分析工作改进方向,适合体育机构、人力资源部门和相关单位优化社会责任管理与员工关怀体系。 标签
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尊敬的同事:您好!为更好地了解您对西安市体育领域社会责任工作的认知与满意度,并持续优化相关工作环境与制度,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的支持与配合!
Q1:您所在的部门或岗位是?
Q2:您在西安市体育系统工作的年限是?
Q3:您对“体育社会责任”这一概念的了解程度如何?
Q4:您认为西安市体育领域的社会责任主要体现在哪些方面?(可多选)
Q5:您认为您所在单位/部门对社会责任工作的重视程度如何?
Q6:请您对单位在“促进员工身心健康”(如组织体育活动、提供健康关怀等)方面的表现进行评分(1分为非常不满意,5分为非常满意)。
Q7:您是否参与过单位组织的社会责任相关活动(如社区体育服务、公益赛事志愿者等)?
Q8:您主要通过哪些渠道了解单位的社会责任工作信息?(可多选)
Q9:您认为单位在履行社会责任方面的信息透明度如何?
Q10:请您对单位“工作环境与氛围”(如团队协作、沟通效率、人文关怀)的满意度进行评分(1分为非常不满意,5分为非常满意)。
Q11:您认为履行社会责任对提升单位/部门的公众形象和声誉有帮助吗?
Q12:您认为当前单位的社会责任工作与您的日常工作关联度如何?
Q13:您希望单位未来在哪些社会责任领域加强工作?(可多选)
Q14:基于您对单位社会责任工作的整体认知和体验,您有多大可能向他人推荐本单位作为一个富有社会责任感的雇主?(0-10分,0分为完全不可能,10分为极有可能)
Q15:您认为单位在推动社会责任工作时,面临的主要挑战是什么?
Q16:请您对“单位管理层对员工关于社会责任工作反馈的重视程度”进行评分(1分为非常不重视,5分为非常重视)。
Q17:参与社会责任相关工作,是否提升了您的职业自豪感和工作积极性?
Q18:对于提升西安市体育领域的社会责任工作成效,您有哪些具体的意见或建议?
Q19:对于改善您个人的工作满意度(尤其是与社会责任、单位文化相关的方面),您还有哪些其他想法?
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