长三角地区体育保险购买意愿及员工满意度调查

您好!我们正在进行一项关于长三角地区员工体育保险购买意愿及工作满意度的匿名调查。您的宝贵意见将帮助相关机构更好地了解需求,优化产品与服务。问卷预计耗时5-8分钟,所有信息仅用于统计分析,请放心填写。感谢您的参与!

Q1:您目前工作所在的城市位于?

上海市
江苏省(如南京、苏州等)
浙江省(如杭州、宁波等)
安徽省(如合肥、芜湖等)
其他长三角城市

Q2:您所在企业的规模是?

50人以下
50-300人
301-1000人
1000人以上

Q3:您目前是否参与有组织的体育锻炼或健身活动?(如公司运动队、健身房、户外跑等)

是,经常参与(每周≥2次)
是,偶尔参与(每月≥1次)
否,基本不参与

Q4:您参与体育活动时,最关心哪些方面的风险?(可多选)

运动损伤(如扭伤、骨折)
突发疾病(如心脏骤停)
意外事故(如交通事故)
财产损失(如运动器材损坏)
个人责任(如误伤他人)
其他

Q5:您目前是否拥有任何形式的个人意外伤害保险或运动保险?

是,已购买个人意外险
是,已购买专项运动保险
否,没有购买

Q6:您是否了解贵公司为员工提供的团体保险(含补充医疗、意外险等)中,是否涵盖体育运动相关的风险?

非常了解,明确涵盖
大概了解,可能涵盖
不了解
公司未提供此类保险

Q7:假设公司计划引入一项员工体育保险福利(可能覆盖上述运动风险),您的购买意愿如何?

非常愿意,会主动购买
比较愿意,价格合适会考虑
一般,可有可无
不太愿意,感觉没必要
完全不愿意

Q8:影响您购买体育保险意愿的主要因素有哪些?(可多选)

保险费用(价格)
保障范围是否全面
理赔流程是否便捷
保险公司品牌信誉
同事或朋友是否购买
个人运动风险认知
公司补贴力度

Q9:您更倾向于哪种体育保险购买模式?

公司统一购买,作为福利
公司组织,员工自愿自费购买
完全个人自行购买
其他

Q10:您能接受的此类保险年费大概在什么区间?

100元以下
100-300元
301-500元
500元以上
视保障内容而定

Q11:整体而言,您向朋友或同事推荐在贵公司工作的可能性有多大?(0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q12:请对您目前的工作内容与职责匹配度进行评分(1分=完全不匹配,5分=完全匹配)

分数
标签

Q13:请对您目前的工作环境与设施满意度进行评分(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q14:请对您与直属上级的沟通协作满意度进行评分(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q15:请对贵公司提供的培训与发展机会满意度进行评分(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q16:您认为公司哪些福利或举措最能提升员工满意度和归属感?(可多选)

有竞争力的薪酬
完善的健康保险与体检
补充的商业保险(如体育保险)
丰富的文体活动与团队建设
灵活的办公制度
清晰的职业晋升通道
良好的企业文化与关怀

Q17:综合考虑,您在未来一年内是否有更换工作的打算?

已经在寻找新机会
有想法,但未行动
暂时没有,观望中
完全没有

Q18:对于体育保险产品设计或公司员工福利改善,您还有哪些具体的意见或建议?(选填)

填空1

Q19:您的年龄段是?

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q20:您的性别是?

不愿透露
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长三角地区体育保险购买意愿及员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供长三角地区企业员工体育保险需求与工作满意度的调研解决方案。帮助您评估保险购买意愿、分析影响因素、了解福利偏好,适合企业HR、保险公司和体育管理机构优化产品设计与福利体系。
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