西南地区养老内容偏好与招聘需求调研问卷

尊敬的参与者，您好！我们正在进行一项关于西南地区养老内容偏好与相关招聘需求的调研，旨在深入了解该区域的市场需求与人才现状。您的宝贵意见将对相关服务优化与产业发展提供重要参考。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的支持与参与！

Q1:您所在的西南地区省份/直辖市是？

四川省

重庆市

贵州省

云南省

西藏自治区

Q2:您的身份是？

养老机构管理者/从业者

养老相关服务提供者（如医疗、护理、文娱）

有养老需求的个人或家属

相关领域研究者/学生

其他

Q3:您认为当前西南地区最急需的养老相关服务内容是？

医疗康复与长期照护

日常起居与生活协助

精神慰藉与心理支持

文娱活动与社会参与

智慧养老与科技应用

其他

Q4:您或您的家人/服务对象，通常通过哪些渠道获取养老相关信息？（可多选）

社区/街道宣传

亲友推荐

电视/广播

微信公众号/小程序

短视频平台（如抖音、快手）

专业网站/APP

线下讲座/活动

其他

Q5:您认为最有效的养老信息传播形式是？

图文并茂的文章/手册

短视频/直播

线下体验活动

一对一咨询

广播/音频节目

Q6:在考虑养老服务时，您最关注的因素是？

服务价格与性价比

服务人员的专业水平

机构的硬件设施与环境

服务内容的个性化程度

地理位置与交通便利性

Q7:您对目前所在地区养老信息获取的便利性满意程度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q8:您希望看到更多关于哪方面的养老内容或信息？

填空1

Q9:您认为西南地区养老行业目前最紧缺的人才类型是？

专业护理人员（如护士、护理员）

康复治疗师

社会工作者/心理咨询师

养老机构运营管理者

健康管理师/营养师

文娱活动策划师

智慧养老技术员

Q10:您认为吸引人才加入养老行业，最重要的激励因素有哪些？（可多选）

有竞争力的薪酬待遇

完善的职业发展通道

良好的工作环境与社会尊重

系统的专业培训

稳定的工作与福利保障

工作的人道主义价值与成就感

Q11:您认为目前养老行业招聘面临的主要困难是？

符合要求的专业人才数量不足

行业薪酬缺乏竞争力

社会认知度低，吸引力不足

人才培养体系不健全

人员流动性过高

Q12:您向他人推荐在西南地区从事养老相关工作的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q13:您是否了解或接触过“医养结合”、“智慧养老”等新型养老模式？

非常了解，并有深入接触

大致了解，但接触不深

听说过，但不了解具体内容

完全不了解

Q14:您认为未来西南地区养老产业发展，应优先在哪些方面加大投入？（可多选）

专业人才培养与培训

社区养老服务设施建设

智慧养老技术研发与应用

养老服务标准与监管体系

普惠型养老服务产品供给

养老文化宣传与社会倡导

Q15:您认为政府应在养老行业人才招聘与保留中扮演什么角色？

提供直接的资金补贴或岗位津贴

主导建立行业职业标准与认证体系

加强正面宣传，提升职业荣誉感

搭建校企合作平台，定向培养人才

完善相关劳动保障与权益法规

Q16:对于改善西南地区养老服务质量与人才供给，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

西南地区养老内容偏好与招聘需求调研问卷

介绍

本模板旨在提供西南地区养老服务内容偏好与行业人才招聘需求的一站式调研解决方案。帮助您洞察市场需求、分析人才缺口、评估服务有效性，适合养老机构、政府部门及行业研究者制定精准的产业发展与人才策略。

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