西南地区养老满意度评价员工满意度调查

西南地区养老满意度评价员工满意度调查

您好！为了解员工对养老机构工作环境的真实感受，持续优化管理，提升服务质量，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的岗位类别是？

一线护理人员

医护专业人员（如护士、康复师）

行政管理/后勤人员

社工/活动策划

其他

Q2:您在本机构的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:整体而言，您对目前的工作环境（如设施、卫生、安全等）满意度如何？

分数

标签

Q4:您对机构提供的岗前及在职培训的充分性与有效性满意度如何？

分数

标签

Q5:您认为目前的工作量如何？

非常轻松，有大量空闲时间

比较合理，基本能按时完成

比较繁重，经常需要加班

非常繁重，难以承受

Q6:您有多大可能向亲友推荐来本机构工作？（0分为完全不可能，10分为极有可能）

选项1

Q7:您对直接上级的管理方式与支持力度的满意度如何？

分数

标签

Q8:您认为机构在哪些方面对员工的关怀做得比较好？（可多选）

薪酬福利

职业发展通道

工作氛围与团队建设

员工餐食与休息条件

心理健康支持

节日慰问与关怀

其他

Q9:在日常工作中，您遇到的主要压力来源有哪些？（可多选）

人手不足

与老人或家属的沟通

工作流程繁琐

专业技能挑战

工作与生活难以平衡

其他

Q10:您对机构内部的信息沟通（如政策传达、工作安排等）的及时性与透明度满意度如何？

分数

标签

Q11:您是否清晰地了解自己的职业发展路径和晋升机会？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不清晰

Q12:综合考虑薪酬、福利与工作付出，您对目前的收入水平满意度如何？

分数

标签

Q13:您希望机构未来在哪些方面进行改进以提升员工满意度？（可多选）

增加人员配置，减轻工作负荷

优化排班制度

提高薪酬福利

加强专业技能培训

改善员工休息与餐饮条件

丰富团队文化建设活动

优化管理流程与沟通机制

其他

Q14:您认为机构在服务老人方面，最需要加强的是哪个环节？

日常照护的精细度

医疗康复的专业性

精神文娱活动的丰富性

膳食营养的个性化

与家属的沟通互动

其他

Q15:对于提升本机构养老服务质量与员工工作体验，您还有什么具体的意见或建议？

填空1

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