西安市养老职业发展需求竞品调研问卷

Q1:您目前在西安市养老行业中的角色是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您目前所服务的机构类型是？

Q4:总体而言，您对西安市当前养老行业的职业发展前景有多看好？(1分=非常不看好，5分=非常看好)

Q5:在您看来，目前西安市养老行业最紧缺哪几类人才？

Q6:您认为，当前制约西安市养老人才职业发展的最主要因素是？

Q7:从0到10分，您有多大意愿向亲友推荐从事西安市养老行业的工作？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

Q8:您认为，一个优秀的养老机构（竞品）在吸引和留住人才方面，最应具备哪些优势？

Q9:您是否了解或接触过西安市其他您认为做得较好的养老机构（可作为学习标杆的竞品）？

Q10:如果了解，请列举1-2家您认为在员工职业发展方面做得较好的西安市养老机构名称，并简要说明原因。（如不了解，请填“无”）

Q11:为了提升职业能力，您个人最希望获得哪方面的培训或学习机会？

Q12:您认为，哪种薪酬激励模式对您最有吸引力？

Q13:您对目前所在机构提供的专业技能培训机会满意吗？(1分=非常不满意，5分=非常满意)

Q14:如果有一家新的、理念先进的养老机构在西安招聘，以下哪项最可能吸引您考虑跳槽？

Q15:您通常通过哪些渠道了解行业动态、招聘信息或学习资源？

Q16:您认为，政府在推动养老人才职业发展方面，最应优先采取哪项措施？

Q17:对于西安市养老机构如何构建更具吸引力的人才培养与发展体系，您还有哪些具体的意见或建议？

Q18:您的最高学历是？

Q19:您的年龄属于以下哪个区间？