广州市养老服务行业职业发展需求与渠道调研

尊敬的参与者，您好！我们正在进行一项关于广州市养老服务行业从业人员职业发展需求与渠道的调研。本问卷旨在了解您对职业发展的看法、面临的挑战以及期望的成长路径，以期为行业人才培养和职业支持体系提供参考。您的回答将完全匿名，所有数据仅用于统计分析。感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您目前从事的养老服务具体岗位是？

一线护理员

护士/护理师

康复治疗师

社工/心理咨询师

机构管理人员（院长/主任等）

后勤/行政人员

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的最高学历是？

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士及以上

Q4:您认为当前工作中，最需要提升哪些方面的能力？（可多选）

专业护理技能（如失能失智照护）

急救与应急处理能力

康复理疗技术

心理疏导与沟通技巧

老年常见病管理知识

机构运营与管理能力

信息技术应用能力

其他

Q5:您是否持有与养老服务相关的职业资格证书或技能等级证书？

没有

有1-2个

有3个及以上

Q6:您主要通过哪些渠道获取职业发展信息或学习资源？（可多选）

所在机构内部培训

广州市/区人社部门组织的培训

职业院校/高校的继续教育课程

线上学习平台（如慕课、专业网站）

行业协会/学会举办的讲座或活动

同事/同行间的交流分享

其他

Q7:您对目前广州市提供的养老服务相关职业培训的丰富程度和可及性满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q8:您认为阻碍您职业发展的最主要因素是什么？

缺乏系统性的培训机会

薪酬待遇与职业付出不匹配

社会认同度/职业声望不高

晋升通道不清晰

个人时间与精力有限

其他

Q9:您期望未来通过哪些渠道实现职业晋升或转型？（可多选）

在机构内部纵向晋升（如从护理员到主管）

横向转岗至其他专业岗位（如从护理转向社工）

考取更高级别的职业资格证书

通过学历教育提升（如专升本、读研）

跳槽至更高层次的养老机构

自主创业（如开设社区养老服务站）

其他

Q10:如果以0-10分评价，您有多大意愿向身边的亲友推荐从事养老服务行业？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q11:您认为，政府或行业协会在支持职业发展方面，最应该优先加强哪项工作？

设立更多专项培训补贴

建立清晰的职业资格等级与薪酬挂钩体系

加大行业正面宣传，提升社会形象

搭建更便捷的线上学习与交流平台

组织更多跨机构、跨区域的技能竞赛与交流

其他

Q12:您希望未来的培训或学习内容以何种形式开展更有效？（可多选）

线下实操工作坊

线上直播课程

录播视频课程随时学

师徒制/跟岗学习

案例分析与研讨会

其他

Q13:您对未来3-5年自己在养老服务行业的职业发展有信心吗？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

完全没有信心

Q14:对于完善广州市养老服务人才的职业发展通道和支持体系，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q15:您的年龄属于以下哪个区间？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q16:您目前工作的机构类型是？

公办养老机构

公建民营养老机构

民办营利性养老机构

民办非营利性养老机构

社区居家养老服务中心

其他

广州市养老服务行业职业发展需求与渠道调研

介绍

本模板旨在提供广州市养老服务行业从业人员职业发展需求的标准化调研方案。帮助您了解能力提升需求、分析职业发展障碍、评估培训渠道，适合养老机构、政府部门和行业协会制定人才培养政策。

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