重庆市养老行业薪资期望与满意度调查

Q1:您目前在养老机构中担任的岗位是？

Q2:您在养老行业的工作年限是？

Q3:您目前的工作单位性质是？

Q4:您目前的月收入（含税、含各类补贴）大致在哪个区间？

Q5:请对您当前薪资的“公平性”（与同岗位同事相比）进行评分（1-5分，1分非常不公平，5分非常公平）

Q6:请对您当前薪资的“外部竞争力”（与重庆市同行业其他机构相比）进行评分（1-5分，1分非常不具竞争力，5分非常有竞争力）

Q7:综合考虑工作内容、强度与当前收入，您向朋友或同行推荐您所在单位的可能性有多大？（0-10分）

Q8:您认为目前薪资结构中，哪些部分最让您满意？（可多选）

Q9:您认为当前收入水平主要受到以下哪些因素的限制？（可多选）

Q10:您认为您的薪资与您的工作压力、责任强度匹配度如何？

Q11:您对未来1-2年内薪资增长的预期是？

Q12:为了获得更高的收入，您最可能采取的行动是？

Q13:您认为重庆市政府或行业组织在推动养老从业人员薪酬提升方面所做的努力如何？（1-5分，1分非常不足，5分非常充分）

Q14:您希望未来的薪酬福利体系应优先加强哪些方面？（可多选）

Q15:如果有一份新工作机会，薪资需要达到您当前收入的多少百分比，您才会认真考虑跳槽？

Q16:对于提升重庆市养老行业整体薪酬吸引力，您有什么具体的意见或建议？

Q17:请留下您对当前工作或薪资待遇的其他任何想法或感受（可选）：